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  • 第1题:

    员工素质测评中,能力测试一般包括()。

    A:创造力测试
    B:特殊能力测评
    C:学习能力测评
    D:综合能力测评
    E:一般能力测评

    答案:A,B,C,E
    解析:
    能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。

  • 第2题:

    员工素质测评中,特殊能力测评的主要内容包括()

    A:文书能力
    B:运动能力
    C:操作能力
    D:学习能力
    E:机械能力

    答案:A,C,E
    解析:
    员工素质测评中,特殊能力测评主要是指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有专业特色与要求,主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。

  • 第3题:

    员工素质测评指导语的内容主要包括()。

    A:阐明测评与一般测验无差异
    B:员工素质测评的目的
    C:填表前的准备工作与填表要求
    D:举例说明填写的要求
    E:测评结果的保密、处理及反馈

    答案:B,C,D,E
    解析:
    测评指导语包括以下内容:(1)员工素质测评的目的;(2)强调测评与测验考试的不同;(3)填表前的准备工作和填表要求;(4)举例说明填写要求;(5)测评结果保密和处理,测评结果反馈。

  • 第4题:

    员工素质测评中,能力测试的类型主要有( )。

    A.创造力测评
    B.特殊能力测评
    C.学习能力测评
    D.综合能力测评
    E.一般能力测评

    答案:A,B,C,E
    解析:
    能力测评在这里包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。

  • 第5题:

    员工素质测评的能力测评包括(  )。

    A. 创造能力测评
    B. 特殊能力测评
    C. 学习能力测评
    D. 综合能力测评
    E. 一般能力测评

    答案:A,B,C,E
    解析:
    员工素质测评的能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造力测评和学习能力测评。

  • 第6题:

    员工素质测评中的能力测评一般包括(  )。

    A.一般能力测评
    B.特殊能力测评
    C.思维能力测评
    D.学习能力测评
    E.创造力测评

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查的是员工素质测评中能力测试的类型。

  • 第7题:

    员工素质测评中,能力测试的类型主要有(  )。

    A.创造力测试
    B.特殊能力测评
    C.学习能力测评
    D.综合能力测评
    E.一般能力测评

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查的是员工素质测评中能力测试的类型。

  • 第8题:

    能力测评包括()。

    • A、一般能力测评
    • B、特殊能力测评
    • C、学习能力测评
    • D、创造力测评
    • E、综合能力测评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    员工素质测评中的能力测评一般包括()。

    • A、一般能力测评
    • B、特殊能力测评
    • C、思维能力测评
    • D、学习能力测评
    • E、创造能力测评

    正确答案:A,B,D,E

  • 第10题:

    多选题
    能力测评包括以下哪些()。
    A

    创造能力测试

    B

    特殊能力测试

    C

    学习能力测试

    D

    理解能力测试

    E

    一般能力测试


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    员工素质测评中特殊能力测评主要包括(  )。
    A

    文书能力测评

    B

    体育能力测评

    C

    操作能力测评

    D

    学习能力测评

    E

    机械能力测评


    正确答案: A,C,E
    解析:
    能力测评包括:①一般能力测评;②特殊能力测评;③创造力测评;④学习能力测评。其中,特殊能力测评主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有专业特色与要求。主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。

  • 第12题:

    多选题
    员工素质测评中,能力测评的类型主要有(  )。
    A

    创造力测评

    B

    特殊能力测评

    C

    学习能力测评

    D

    综合能力测评

    E

    一般能力测评


    正确答案: C,B
    解析:
    能力测评包括:①一般能力测评,即通常所说的智力测验,按照测验方式的不同,常将其分为个别智力测验和团体智力测验;②特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有专业特色与要求;③创造能力测评;④学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等,其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。

  • 第13题:

    员工素质测评中特殊能力测评主要包括( )。

    A.文书能力测评
    B.体育能力测评
    C.操作能力测评
    D.机械能力测评
    E.学习能力测评 确认答案

    答案:A,C,D
    解析:
    特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有专业特色与要求。特殊能力测评主要包括文书能力测评、操作能力测评和机械能力测评。因此,本题应该选ACD。

  • 第14题:

    员工素质测评中,能力测评的类型主要有()

    A:创造力测评
    B:特殊能力测评
    C:学习能力测评
    D:综合能力测评
    E:一般能力测评

    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第15题:

    员工素质测评指导语的内容主要包括( )。

    A.阐明测评与一般测验无差异
    B.员工素质测评的目的
    C.填表前准备工作与填表要求
    D.举例说明填写的要求
    E.测评结果保密、处理及反馈

    答案:B,C,D,E
    解析:
    测评指导语包括以下内容:
    ①员工素质测评的目的;
    ②强调测评与测验考试的不同;
    ③填表前的准备工作和填表要求;
    ④举例说明填写要求;
    ⑤测评结果保密和处理,测评结果反馈。
    报告测评指导语的时间应控制在5分钟以内,时间过长容易引起测评人员的抵触情绪。测评指导语应打印成稿,随同表格一起发给每个测评人员。

  • 第16题:

    ()属于动态的员工素质测评,有利于激发被测评者的进取精神。

    A:心理测评
    B:面试
    C:评价中心
    D:观察评定
    E:个性测试

    答案:B,C,D
    解析:
    动态测评是根据素质形成与发展的过程而不是结果进行的素质测评,是从前后的变化情况,而不是当前所达到的标准进行的素质测评。心理测验、个性测试一般是静态的,而评价中心、面试与观察评定具有动态性。

  • 第17题:

    员工素质测评中,能力测评的类型主要有(  )。

    A.创造能力测评
    B.特殊能力测评
    C.学习能力测评
    D.综合能力测评
    E.一般能力测评

    答案:A,B,C,E
    解析:
    员工素质测评中,能力测评一般包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。

  • 第18题:

    员工素质测评的能力测评包括( )。

    A.学习能力测评
    B.综合能力测评
    C.特殊能力测评
    D.一般能力测评
    E.创造能力测试

    答案:A,C,D,E
    解析:
    员工素质测评的能力测评包括一般能力测评、特殊能力测评、创造能力测评和学习能力测评。

  • 第19题:

    员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。(2013年5月二级真题)

    • A、创造力测评
    • B、特殊能力测评
    • C、学习能力测评
    • D、综合能力测评
    • E、一般能力测评

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题:

    能力测评包括以下哪些()。

    • A、创造能力测试
    • B、特殊能力测试
    • C、学习能力测试
    • D、理解能力测试
    • E、一般能力测试

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题:

    员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。

    • A、文书能力测评
    • B、体育能力测评
    • C、操作能力测评
    • D、学习能力测评
    • E、机械能力测评

    正确答案:A,C,E

  • 第22题:

    多选题
    员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。(2013年5月二级真题)
    A

    创造力测评

    B

    特殊能力测评

    C

    学习能力测评

    D

    综合能力测评

    E

    一般能力测评


    正确答案: D,C
    解析: 能力测评包括:①一般能力测评,即通常所说的智力测验按照测验方式的不同,常将其分为个别智力测验和团体智力测验;②特殊能力测评,主要指对于某些行业、组织与岗位特定能力的测评,这种测评具有专业特色与要求;③创造能力测评;④学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等,其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。

  • 第23题:

    多选题
    员工素质测评中的能力测评一般包括()。
    A

    一般能力测评

    B

    特殊能力测评

    C

    思维能力测评

    D

    学习能力测评

    E

    创造能力测评


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析