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（　　）是指以人为核心，以人为根本的管理。A．人本管理 B．人力资源管理 C．生产组织管理 D．人力创新管理?

题目
（　　）是指以人为核心，以人为根本的管理。

A．人本管理
B．人力资源管理
C．生产组织管理
D．人力创新管理?
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1.科学发展观的内涵极为丰富,其核心是()。A.以工人为本B.以农民为本C.以商人为本D.以人为本

2.FIDIC编制施工合同条件的基本出发点之一，是合同履行过程中建立( )的项目管理模式。A．以发包人为核心B．以服务承包人为宗旨C．以工程师为核心D．以三大控制为核心

3.是指以人为核心，以人为根本的管理。A．人本管理B．人力资源管理C．生产组织管理D．人力创新管理

4.对于人力资源管理,正确的认识是()。A、以人为核心B、视人为中心C、以事为中心D、视人为物E、视人为成本

更多“（　　）是指以人为核心，以人为根本的管理。”相关问题

  • 第1题：

    所谓（ ），即以人为核心、以人为根本的管理。
    A.人本管理 B.人力资源管理C.生产组织管理D.人力创新管理


    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    从根本上看，现代企业经营管理的核心是（ ）。

    A.以控制为主

    B.以营销为主

    C.以研发为主

    D.以人为主

    答案：D
    解析：
    本题考查的是员工管理制度。从根本上看，现代企业经营管理的核心是以人为中心的管理，故选D。

  • 第3题：

    医院的工作指导思想应坚持“以病人为中心、以质量为核心、以效益为根本”。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    医疗设备与物资管理应该坚持什么管理原则（）

    • A、以病人为中心
    • B、以质量保证为中心
    • C、以质量为核心
    • D、以规范管理为核心

    正确答案:B

  • 第5题：

    （）是科学发展观的本质和核心，也是社会管理必须坚持的根本原则。

    • A、以人为本
    • B、以用为本
    • C、科学发展
    • D、与时俱进

    正确答案:A

  • 第6题：

    对于人力资源管理，正确的认识是（）。

    • A、以人为核心
    • B、视人为中心
    • C、依事为中心
    • D、是人为物
    • E、视人为成本

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    安全管理以人为主体，以调动人的积极性为根本，这就是（）原理。


    正确答案:激励

  • 第8题：

    公共关系观念或意识的核心，实质上是一种以人为中心、以人为根本、以公众利益为出发点的公众导向的观念或意识。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    填空题
    安全管理以人为主体，以调动人的积极性为根本，这就是（）原理。

    正确答案： 激励
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    托幼机构管理一定要以人为核心，以（）为根本原则，建设一支高素质的教职工队伍。

    正确答案： 调动人的积极性
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    对于人力资源管理，正确的认识是（）。
    A

    以人为核心

    B

    视人为中心

    C

    依事为中心

    D

    是人为物

    E

    视人为成本


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    人本原理是指管理以人为本体，以调动人的积极性为根本。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    2017 年 2 月，中共中央、国务院印发的《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的 意见》提出，加强和改进高校思想政治工作，要：

    A.以立德树人为根本，以学生成长发展为核心，以理想信念教育为引领
    B.以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领
    C.以理想信念为根本，以学生成长发展为核心，以社会主义核心价值观为引领
    D.以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以学生成长发展为引领

    答案：B
    解析：
    中共中央、国务院印发的《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》提出，加强和改进高校思想政治工作，要以立德树人为根本，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，切实抓好各方面基础性建设和基础性工作。故本题答案选B。

  • 第14题：

    （ ） 是指以人为核心， 以人为根本的管理。

    A 、 人本管理
    B 、 人力资源管理
    C 、 生产组织管理
    D 、 人力创新管理

    答案：A
    解析：
    人本管理即以人为核心、 以人为根本的管理。 它是指企业中的人作为管理的首要因素， 是企业一切管理活动的主体或主导因素； 同时， 作为管理的本质因素， 又是企业管理的出发点和归宿。 一方面， 企业一切管理活动围绕调动人的积极性、 主动性和创造性而展开； 另一方面， 企
    业一切管理和经营实践活动， 旨在满足人的需要， 促使企业人获得全面自由的发展。

  • 第15题：

    托幼机构管理一定要以人为核心，以（）为根本原则，建设一支高素质的教职工队伍。


    正确答案:调动人的积极性

  • 第16题：

    人本原理是指管理以人为本体，以调动人的积极性为根本。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    人际关系理论首次提出了“（）”的管理主张。

    • A、以人为本
    • B、以人为中心
    • C、以人为出发
    • D、以人为根本

    正确答案:B

  • 第18题：

    动力原理是指管理以人为本，以调动人的积极性为根本。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    政府公务处理电子化奉行的管理理念是真正（）

    • A、以管理为核心
    • B、以人为本
    • C、以信息为核心
    • D、以物质为本

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    动力原理是指管理以人为本，以调动人的积极性为根本。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    生产与作业组织中，突出强调建立 ( )
    A

    以管理者为核心的生产组织

    B

    以车间负责人为核心的生产组织

    C

    以工段负责人为核心的生产组织

    D

    以第一线员工为核心的生产组织


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    药学部门要建立（）
    A

    以病人为中心的药学管理模式，开展以治疗药物监测为核心的临床药学工作

    B

    以病人为中心的药学管理模式，开展以查房与会诊为核心的临床药学工作

    C

    以病人为中心的药学管理模式，开展以药物不良反应为核心的临床药学工作

    D

    以病人为中心的药学管理模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    医院的工作指导思想应坚持“以病人为中心、以质量为核心、以效益为根本”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    人际关系理论首次提出了“（）”的管理主张。
    A

    以人为本

    B

    以人为中心

    C

    以人为出发

    D

    以人为根本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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