第1题:
工作实践法指工作分析人员通过参与实际工作掌握第一手资料。以下表述中属于其优点的是( )。
A.可以了解工作的实际任务
B.考虑了职务的动态特点
C.研究的焦点集中在职务行为上
D.应用于了解工作条件
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
教学目标的表述应该具体、明确而不是笼统模糊的,应利用外显术语表述成可观察可测量的行为,下列表述清晰的教学目标是()
第6题:
()以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”、“应用”。
第7题:
()主要是针对特定领域为检测应试者对有关知识和技能的掌握程度而设计的,目的在于了解应试者“应知”、“应会”掌握的水平。
第8题:
下列表述正确的是()。
第9题:
课程目标
课程内容
课程评价
课程范围
第10题:
在选择特定方法或模型(如适用)时,运用的难易程度及可复核性
在选择特定方法时,管理层如何考虑需要作出估计的资产或负债的性质
被审计单位所在的行业或环境存在用于作出特定类型会计估计的通用方法
选择特定方法或模型(如适用)是否经过董事会或其他权力机构的批准
第11题:
托运行为
承运行为
承运方作出的以订立合同为目的明确的意思表述
托运方作出的以订立合同为目的明确的意思表述
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
以下关于侧面接近法的表述错误的是()。
第17题:
()以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“了解”和“应用”。
第18题:
术语分析一般包括几个相互联系的阶段,它们是()。
第19题:
下列说法中不正确的一项是()。
第20题:
培训的()是以特定的行为术语,如“分析”“应用”“评价”等各类认知指标,对培训目标作出界定。
第21题:
托运行为
承运行为
承运方作出的以订立合同为目的的明确的意思表述
托运方作出的以订立合同为目的的明确的意思表述
第22题:
可以了解工作的实际任务
考虑了职务的动态特点
研究的焦点集中在职务行为上
应用于了解工作条件
第23题:
课程内容
课程目标
课程评价
课程教材
第24题:
课程目标
课程内容
课程评价
课程范围