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一套典型的员工信息管理系统， 从功能结构上分为三个层面， 其中基础数据层（ ） 。A 、 包含的是变动很小的静态数据 B 、 包含员工个人属性数据 C 、 包括单位数据 D 、 包括绩效考核数据 E 、 是整个系统正常运转的基础

题目
一套典型的员工信息管理系统， 从功能结构上分为三个层面， 其中基础数据层（ ） 。

A 、 包含的是变动很小的静态数据
B 、 包含员工个人属性数据
C 、 包括单位数据
D 、 包括绩效考核数据
E 、 是整个系统正常运转的基础
相似考题

1.一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上分为三个层面，其中基础数据层（ ）。A．包含的是变动很小的静态数据B．包含员工个人属性数据C．包括单位数据D．包括绩效考核数据E．是整个系统正常运转的基础

2.典型的员工信息管理系统从功能结构上分包括( )。A．业务执行层B．业务处理层C．智囊咨询层D．数据处理层

3.一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上应当分为三个层面，其中基础数据层( )。A．包含的是变动很小的静态数据B．包含员工个人属性数据C．包括单位数据D．包括绩效考核数据E．是整个系统正常运转的基础

4.CRM系统结构分为三个层次:()。A.界面层B.功能层C.支持层D.结构层

更多“一套典型的员工信息管理系统， 从功能结构上分为三个层面， 其中基础数据层（ ） 。”相关问题

  • 第1题：

    从功能角度数据库应用系统可以划分为四个层次来实现,其中数据的完整性维护工作出现在( )。

    A.表示层

    B.业务逻辑层

    C.数据访问层

    D.数据持久层


    参考答案：D

  • 第2题：

    (2016年5月)有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。

    A.制度层
    B.理念层
    C.资源层
    D.运营层

    答案：B
    解析：
    P219
    三个层面即员工培训模型可以区分为三个不同的层面：制度层，资源层和运营层。

  • 第3题：

    办公自动化系统按处理信息的功能划分为三个层次，以下选项属于第二层次的是（ ）。

    A：事务型办公系统
    B：综合数据库系统
    C：决策支持型办公系统
    D：信息管理型办公系统

    答案：D
    解析：
    2019版教材P443
    办公自动化系统的层次结构，信息管理型办公系统是第二个层次。

  • 第4题：

    (2019年5月)（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。

    A.业务执行层
    B.业务处理层
    C.智囊咨询层
    D.数据处理层

    答案：B
    解析：
    P122—123
    一般来说，一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上应当分为三个层面：基础数据层、业务处理层和决策支持层。

  • 第5题：

    (2017年11月)员工信息管理系统的（ ）层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。

    A.业务处理
    B.基础数据
    C.决策支持
    D.薪酬计划

    答案：A
    解析：
    P122—123
    业务处理层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能，这些功能将在日常管理工作中不断产生与积累新数据，如薪资数据、绩效考核数据、培训数据、考勤休假数据等。

  • 第6题：

    从功能结构上可将员工信息管理系统分为（ ）。


    A.基础数据层

    B.业务处理层

    C.决策支持层

    D.决策实施层

    E.监督管理层

    答案：A,B,C
    解析：
    一般来说，一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上应当分为三个层面：基础数据层、业务处理层和决策支持层。

  • 第7题：

    一组假山施工质量一般体现在三个层面，从力学角度其中（）最重要。

    • A、基础层
    • B、中间层
    • C、结顶层

    正确答案:C

  • 第8题：

    操作系统按其功能关系分为系统层、（）、应用层三个层。

    • A、数据层
    • B、逻辑层
    • C、管理层
    • D、用户层

    正确答案:C

  • 第9题：

    第三代无线通信系统的无线接口从协议结构上可以划分为（）三层

    • A、物理层
    • B、数据链路层
    • C、网络层
    • D、媒体层

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    一套典型的电子化人力资源管理系统从结构上应分为三个层面：基础数据层、业务处理层和（）。


    正确答案:决策支持层

  • 第11题：

    单选题
    典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面，包括（　　）。
    A

    业务执行层

    B

    业务处理层

    C

    智囊咨询层

    D

    数据处理层


    正确答案： B
    解析：
    一般来说，一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上应当分为三个层面：基础数据层、业务处理层和决策支持层。

  • 第12题：

    单选题
    操作系统按其功能关系分为系统层、（）、应用层三个层。
    A

    数据层

    B

    逻辑层

    C

    管理层

    D

    用户层


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。

    A.业务执行层
    B.业务处理层
    C.智囊咨询层
    D.数据处理层

    答案：B
    解析：
    一般来说，一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上应当分为三个层面：基础数据层、业务处理层和决策支持层。

  • 第14题：

    有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。

    A.制度层
    B.理念层
    C.资源层
    D.运营层

    答案：B
    解析：
    P219

  • 第15题：

    员工信息管理系统的（ ）层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。


    A.业务处理
    B.基础数据
    C.决策支持
    D.薪酬计划

    答案：A
    解析：
    业务处理层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能，这些功能将在日常管理工作中不断产生与积累新数据，如薪资数据、绩效考核数据、培训数据、考勤休假数据等。

  • 第16题：

    (2018年11月) 从功能结构上可将员工信息管理系统分为（ ）。

    A.基础数据层
    B.业务处理层
    C.决策支持层
    D.决策实施层
    E.监督管理层

    答案：A,B,C
    解析：
    P122—123
    一般来说，一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上应当分为三个层面：基础数据层、业务处理层和决策支持层。

  • 第17题：

    典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面，包括（ ）

    A.业务执行层
    B.业务处理层
    C.智囊咨询层
    D.数据处理层

    答案：B
    解析：
    一般来说，一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上应当分为三个层面：基础数据层、业务处理层和决策支持层。

  • 第18题：

    (2018年5月)典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面，包括（ ）

    A.业务执行层
    B.业务处理层
    C.智囊咨询层
    D.数据处理层

    答案：B
    解析：
    P122—123
    一般来说，一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上应当分为三个层面：基础数据层、业务处理层和决策支持层。

  • 第19题：

    互联网治理划分为三个层面，即结构层面、功能层面、意识层面。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    操作系统按其功能关系分为系统层、管理层和（）三个层次。

    • A、数据层
    • B、逻辑层
    • C、用户层
    • D、应用层

    正确答案:D

  • 第21题：

    一套典型的电子化人力资源管理系统从结构上应分为三个层面：基础数据层、（）。


    正确答案:业务处理层和决策支持层

  • 第22题：

    信令监测系统逻辑上可分为（）层、（）层、（）层三个层面。


    正确答案:数据采集；业务分析；数据存储

  • 第23题：

    填空题
    信令监测系统逻辑上可分为（）层、（）层、（）层三个层面。

    正确答案： 数据采集,业务分析,数据存储
    解析： 暂无解析

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