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在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是()。A:本行业领先的最佳企业 B:世界500强企业 C:行业内中等水平的企业 D:中国500强企业

题目
在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是()。

A:本行业领先的最佳企业
B:世界500强企业
C:行业内中等水平的企业
D:中国500强企业
相似考题

1.设定kpi指标和指标值时,一般不会选取()作为参考标杆。A.本行业领先的企业B.国内受益最高的企业C.居于世界领先地位的顶尖企业D.居于国内领先地位的优秀企业

2.设定KPI指标和指标值时，一般不会选取下列哪项作为参考标杆？（ ）A.本行业领先的最佳企业 B.居于国内领先地位的优秀企业 C.国内收益最高的企业 D.居于世界领先地位的顶尖企业

3.在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是()。A:本行业领先的最佳企业 B:世界500强企业 C:行业内中等水平的企业 D:中国500强企业

4.设定KPI指标和指标值时，一般不会选取（ ）作为参考标杆。A．国内收益最高企业B．居于国内领先地位的最优企业C．本行业领先的企业D．居于世界领先地位的顶尖企业

参考答案和解析
答案：C
解析：
本题考查的是在KPI指标和指标值的设定上应选择的参照企业类型。
更多“在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是()。”相关问题

  • 第1题：

    在KPI指标和指标值的设定上。可以作为参考标杆的企业有（ ）。

    A.本行业中领先的最佳企业
    B.国内平均水平企业
    C.国内领先地位的最优企业
    D.当地平均水平企业
    E.世界领先地位的顶尖企业

    答案：A,C,E
    解析：
    在KPI指标和指标值的设定上，可以选择的参考企业至少有三种：本行业中领先的最佳企业、居于国内领先地位的最优企业及居于世界领先地位的顶尖企业。

  • 第2题：

    提取KPI的程序包括；①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是（　　）。

    A.①④③⑤②
    B.①⑤②③④
    C.①④②⑤③
    D.①⑤④②③

    答案：D
    解析：
    本题考查的是提取关键绩效指标的程序与步骤。

  • 第3题：

    设定KPI和指标值时，一般不会选取（　　）作为参考标杆。

    A.本地区中等水平的企业
    B.国内领先地位的最优企业
    C.本行业领先的最佳企业
    D.世界领先地位的顶尖企业

    答案：A
    解析：
    P340
    在KPI指标和指标值的设定上，可以选择的参考企业至少存在三种情况：一是本行业中领先的最佳企业；二是居于国内领先地位的最优企业；三是居于世界领先地位的顶尖企业
    知识点：关键绩效指标的提取方法，提取程序和步骤，常见问题处理
    提取关键绩效指标的方法
    关键绩效指标的提取程序和步骤（注意客户关系图法，SMART）
    关键绩效指标类型：数量指标、质量指标、成本指标和时限指标
    常见问题处理（表4-9中前两个问题的处理)

  • 第4题：

    设备代维关键绩效指标KPI中工单处理及时率，指标权重（）指标值≥（），得满分；指标值＜98.5%，得0分。

    • A、15、99.7%
    • B、10、99.6%
    • C、10、99.7%
    • D、15、99.6%

    正确答案:C

  • 第5题：

    在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是（）。（2013年5月二级真题）

    • A、本行业领先的最佳企业
    • B、世界500强企业
    • C、行业内中等水平的企业
    • D、中国500强企业

    正确答案:C

  • 第6题：

    某现象的某一指标在同一时间不同空间上的指标值对比的结果是（），在同一空间不同时间上的指标值对比的结果是（）。


    正确答案:比较相对数；动态相对数

  • 第7题：

    衡量指标设置时，波动基本上（或部分）是可以预测的指标，在设定目标值时，要充分预测并考虑这些影响因素，目标值为（）。

    • A、可预期性波动的
    • B、合理的
    • C、有挑战性的
    • D、灵活的指标值

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    提取KPI的程序包括： ①分析工作产出； ②审核指标和标准； ③修改和完善； ④设定考评标准； ⑤提取和设定绩效考评指标。 排序正确的是（）。

    • A、①④③⑤②
    • B、①⑤②③④
    • C、①④②⑤③
    • D、①⑤④②③

    正确答案:D

  • 第9题：

    年度考核指标KPI与半年考核指标KPI不相同，因其目标值为年度总目标值。（）


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是（）。（2013年5月二级真题）
    A

    本行业领先的最佳企业

    B

    世界500强企业

    C

    行业内中等水平的企业

    D

    中国500强企业


    正确答案： D
    解析： 在KPI指标和指标值的设定上，可选择的参考企业至少存在着一种情况：①本行业领先的最佳企业；②居于国内领先地位的最优企业；③居于世界领先地位的顶尖企业。

  • 第11题：

    单选题
    在KPI指标和指标值的设定上，不可以选择的参照企业是（　　）。
    A

    本行业领先的最佳企业

    B

    世界500强企业

    C

    行业内中等水平的企业

    D

    中国500强企业


    正确答案： D
    解析：
    在KPI指标和指标值的设定上，可选择的参考企业至少存在着3种情况：①本行业领先的最佳企业；②居于国内领先地位的最优企业；③居于世界领先地位的顶尖企业。

  • 第12题：

    判断题
    年度考核指标KPI与半年考核指标KPI不相同，因其目标值为年度总目标值。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在KPI指标和指标值的设定上，可选择的参考企业至少存在着三种情况，分别是()。

    A:本行业领先的最佳企业
    B:居于国内领先地位的最优企业
    C:居于世界领先地位的顶尖企业
    D:在行业内部有特殊表现的企业
    E:取得市场领先地位的关键因素

    答案：A,B,C
    解析：
    可选择的参考企业至少存在着三种情况：本行业领先的最佳企业；居于国内领先地位的最优企业；居于世界领先地位的顶尖企业。

  • 第14题：

    在KPI指标和指标值的设定上，可以作为参考标杆的企业有()。

    A:本行业中领先的最佳企业
    B:国内平均水平企业
    C:国内领先地位的最优企业
    D:当地平均水平企业
    E:世界领先地位的顶尖企业

    答案：A,C,E
    解析：
    在KPI指标和指标值的设定上，可以选择的参考企业至少有三种：本行业中领先的最佳企业、居于国内领先地位的最优企业及居于世界领先地位的顶尖企业。

  • 第15题：

    (2016年11月)设定KPI和指标值时，一般不会选取（　　）作为参考标杆。

    A.本地区中等水平的企业
    B.国内领先地位的最优企业
    C.本行业领先的最佳企业
    D.世界领先地位的顶尖企业

    答案：A
    解析：
    P339-341
    在KPI指标和指标值的设定上，可以选择的参考企业至少存在着三种情况：一是本行业领先的最佳企业；二是居于国内领先地位的最优企业；三是居于世界领先地位的顶尖企业。

  • 第16题：

    设定KPI指标和指标值时，一般不会选取（）作为参考标杆。

    • A、国内收益最高的企业
    • B、居于国内领先地位的优秀企业
    • C、本行业领先的企业
    • D、居于世界领先地位的顶尖企业

    正确答案:A

  • 第17题：

    员工绩效考核指标目标值与单位经营绩效目标应保持（），在进行岗位分析的基础上，设置绩效考核指标目标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值，要保证同类指标及目标值的（），体现绩效考核的（）。


    正确答案:一致；可比性；公平性

  • 第18题：

    在指标值设定时应适度，不宜过高和过低，属于KPI指标体系的什么原则（）.

    • A、科学性
    • B、可行性
    • C、综合性
    • D、可比性

    正确答案:B

  • 第19题：

    衡量指标设置时，波动基本上（或部分）是可以预测的指标，在设定目标值时，要充分预测并考虑这些影响因素，目标值为合理的、有挑战性的、灵活的指标值。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    当某项KPI指标值超门限时，需填写（）说明。


    正确答案:异常原因

  • 第21题：

    判断题
    衡量指标设置时，波动基本上（或部分）是可以预测的指标，在设定目标值时，要充分预测并考虑这些影响因素，目标值为合理的、有挑战性的、灵活的指标值。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    提取KPI的程序包括： ①分析工作产出； ②审核指标和标准； ③修改和完善； ④设定考评标准； ⑤提取和设定绩效考评指标。 排序正确的是（）。
    A

    ①④③⑤②

    B

    ①⑤②③④

    C

    ①④②⑤③

    D

    ①⑤④②③


    正确答案： A
    解析： 提取关键绩效指标的程序和步骤：①利用客户关系图分析工作产出；②提取和设定绩效考评的指标；③根据提取的关键指标设定考评标准；④审核关键绩效指标和标准；⑤修改和完善关键绩效指标和标准。

  • 第23题：

    多选题
    衡量指标设置时，波动基本上（或部分）是可以预测的指标，在设定目标值时，要充分预测并考虑这些影响因素，目标值为（）。
    A

    可预期性波动的

    B

    合理的

    C

    有挑战性的

    D

    灵活的指标值


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    当某项KPI指标值超门限时，需填写（）说明。

    正确答案： 异常原因
    解析： 暂无解析

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