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停工留薪期一般不超过（　　）个月。A.6B.12C.18D.24

题目
停工留薪期一般不超过（　　）个月。

A.6B.12C.18D.24
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1.根据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过()个月。A.6B.12C.3D.24

2.职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超过()个月。A.6B.10C.12

3.停工留薪期一般不超过（ ）个月。A．6B．12C．18D．24

4.关于停工留薪期的说法下列选项错误的是()A.停工留薪期为职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间B.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位一次性支付C.停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月D.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇

参考答案和解析
答案：B
解析：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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  • 第1题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过（ ）个月。

    A．6

    B．18

    C．12

    D．24


    正确答案：C

  • 第2题：

    停工留薪期一般不超过().

    A:6个月
    B:8个月
    C:10个月
    D:12个月

    答案：D
    解析：
    本题考查工伤保险待遇的停工留薪期.

  • 第3题：

    停工留薪期一般不超过（ ）。

    A.3
    B.6
    C.12
    D.24

    答案：C
    解析：
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

  • 第4题：

    关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（　）。

    A、在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少
    B、停工留薪期一般不超过12个月
    C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付
    D、停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇

    答案：B
    解析：
    教材P258
    【知识点】工伤保险的规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  • 第5题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过（）。

    • A、10个月
    • B、12个月
    • C、24个月
    • D、36个月

    正确答案:B

  • 第6题：

    停工留薪期一般不超过12个月。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（）个月。

    • A、6
    • B、8
    • C、10
    • D、12

    正确答案:D

  • 第8题：

    职工停工留薪期一般不超过（）个月。

    • A、3
    • B、6
    • C、9
    • D、12

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    关于工伤医疗停工留薪期的叙述中，正确的是（　）。
    A

    停工留薪期一般不超过12个月

    B

    在停工留薪期内，由所在单位按月支付工资

    C

    在停工留薪期内，原工资福利待遇减半

    D

    伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过l2个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。
    A

    6

    B

    12

    C

    18

    D

    36


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（ ）。
    A

    在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少

    B

    停工留薪期一般不超过12个月

    C

    工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付

    D

    停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    职工停工留薪期一般不超过（）个月。
    A

    3

    B

    6

    C

    9

    D

    12


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（　）。

    A. 在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
    B. 停工留薪期一般不超过24个月
    C. 工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
    D. 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

    答案：A,B,C,D
    解析：
    在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  • 第14题：

    关于停工留薪期的说法，不正确的是（ ）。

    A.在停工留薪期内，原工资与福利待遇不变
    B.停工留薪期一般不超过12个月
    C.停工留薪期延长不超过12个月
    D.在停工留薪期内，工资福利待遇由工伤保险基金支付

    答案：D
    解析：
    本题考查停工留薪期相关规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

  • 第15题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（　　）。

    A.6个月
    B.8个月
    C.12个月
    D.18个月

    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    职工因工伤停工留薪期一般不超过（）


    正确答案:12个月

  • 第17题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月


    正确答案:12

  • 第18题：

    伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后，经批准可延长的停工留薪期最长不超过（）.

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月
    • D、12个月

    正确答案:D

  • 第19题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。

    • A、1
    • B、10
    • C、12

    正确答案:C

  • 第20题：

    职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超过（）个月。

    • A、6
    • B、10
    • C、12

    正确答案:C

  • 第21题：

    填空题
    职工因工伤停工留薪期一般不超过（）

    正确答案： 12个月
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月

    正确答案： 12
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超过（）个月。
    A

    6

    B

    10

    C

    12


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于工伤医疗的停工留薪期的说法，正确的是()
    A

    职工因工作遭受事故伤害的，都能享受停工留薪期的待遇

    B

    在停工留薪期内，原工资福利待遇折半

    C

    在停工留薪期内的工资由原所在单位按天支付

    D

    停工留薪期一般不超过12个月，情况特殊的可以适当延长


    正确答案： B
    解析：

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