第1题:
A、培训目标
B、培训时、地点
C、培训方式
D、培训内容
第2题:
第3题:
第4题:
当我们起草某一个具体的培训制度时,一般需要包括以下的内容,即制度的依据、实施培训的目的、培训制度实施办法、()和培训制度的解释与修订等。
第5题:
入职培训制度的主要内容和条款包括()。
第6题:
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、()。
第7题:
完善的培训制度应该包括()
第8题:
业务培训的内容不包括()。
第9题:
合同条款宜粗不宜细
项目所包括的内容具体、详细
明确项目管理服务质量标准
明确相应管理服务费用
逐项写清管理服务项目
第10题:
对
错
第11题:
培训服务制度条款
培训服务协约条款
培训服务的规范条款
培训服务的履约条款
培训服务制度解释条款
第12题:
培训的意义和目的
需要参加的人员界定
入职培训的主要负责人
入职培训的基本要求标准
入职人员的试岗周期
第13题:
A.规章制度培训
B.服务意识的培训
C.职业道德培训
D.文化基础知识学习
第14题:
第15题:
第16题:
培训服务制度的内容包括()。
第17题:
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
第18题:
销售合同的协议内容包括:购买产品条款、()、服务条款、违约条款。
第19题:
签订物业服务合同时,应特别注意的条款有()。
第20题:
培训服务协约签订后方可参加培训
培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续
部门经理人员的意见
参加培训的项目和目的
员工正式参加培训前,根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请
第21题:
第22题:
培训服务制度
培训保证制度
培训考评制度
培训质量跟踪制度
第23题:
培训制度作用的范围
培训制度的核准与实施
培训制度的版本说明
培训制度的有效时间