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绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面，不正确的是()。A.绩效管理系统总体评价值 B.绩效管理系统一级指标评价值 C.绩效管理系统二级指标评价值 D.绩效管理系统三级指标评价值

题目
绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面，不正确的是()。

A.绩效管理系统总体评价值
B.绩效管理系统一级指标评价值
C.绩效管理系统二级指标评价值
D.绩效管理系统三级指标评价值
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1.人力资源部门在绩效管理方面的主要责任是()和提供与绩效评估相关的培训和咨询。A组织对员工的绩效反馈B调整各个部门与员工的工作计划C及时处理员工在绩效评估方面的申诉D确保组织的绩效评估制度合法

2.下列有关评估结构的形成和评估报告的撰写的几个步骤的描述不正确的是()。A.绩效评估的动员B.绩效评估信息的收集C.绩效评估报告的形成D.评估对象的信息准备和自评

3.（　　）隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。A.使命 B.愿景 C.绩效计划 D.绩效执行 E.核心价值观

4.下列有关英国公共组织绩效评估主要经验的叙述,不正确的是()。A.顾客导向与公民参与B.建立了管理信息系统C.发挥任何公民的积极性D.在政府改革中促进绩效评估的发展

更多“绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面，不正确的是()。”相关问题

  • 第1题：

    (2018年5月)战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。

    A.组织架构
    B.战略目标子系统
    C.战略性绩效管理工具
    D.绩效管理子系统

    答案：B
    解析：
    P327-328
    战略性绩效管理系统模型中，战略目标子系统包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。

  • 第2题：

    下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是( )。

    A: 绩效管理系统总体评价值
    B: 绩效管理系统一级指标评价值
    C: 绩效管理系统二级指标评价值
    D: 绩效管理系统三级指标评价值

    答案：D
    解析：
    绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面：一是绩效管理系统总体评价值，用于评价分析绩效管理系统整体运行情况；二是绩效管理系统一级指标评价值，用于评价系统构建、系统实施、系统整体状况和信息系统四个方面的设计和实施结果；三是绩效管理系统二级指标评价值，用于详细分析影响绩效管理系统运行效果的各个因素。

  • 第3题：

    （ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

    A.绩效管理系统的考评评估
    B.绩效管理系统评估
    C.绩效管理考评效果评估
    D.绩效管理考核评估

    答案：B
    解析：
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

  • 第4题：

    ()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

    A:绩效管理制度评估
    B:绩效管理系统评估
    C:绩效考评系统
    D:绩效考评指标系统

    答案：B
    解析：
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

  • 第5题：

    学校体育管理绩效的评估内容主要包括哪些方面？


    正确答案: 学校体育管理绩效的评估内容主要包括
    （1）学校领导对学校体育工作重视程度评估
    （2）体育教学工作评估
    （3）体育教师素质与工作质量评估
    （4）学生体质发展状况
    （5）学校运动训练发展水平评估
    （6）体育经费和场地设备情况评估
    （7）课外体育活动评估

  • 第6题：

    押品管理系统的主要功能包括（）。

    • A、押品信息管理
    • B、评估机构管理
    • C、押品价值评估
    • D、押品估值模型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    心理健康评估开始于20世纪，其评估内容主要涉及生物、心理和社会三个方面的相互影响，评估方法多种多样。CMI是心理健康评估常用量表，下列说法中不正确的是（）。

    • A、CMI全称是康奈尔医学指数，是他评式健康问卷
    • B、该问卷共18个部分，195个题目
    • C、该问卷主要涉及躯体症状、家族史、既往史、一般健康和习惯以及精神症状等方面
    • D、该问卷适用于14岁以上成人
    • E、问卷可在普通医院或精神病院中轻度精神病患者中使用

    正确答案:A

  • 第8题：

    政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（）

    • A、绩效评估有广义和狭义两种理解，广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和
    • B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变，但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义
    • C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节
    • D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列哪个选项不属于市场风险价值（VaR）模型运用的方面（）。

    • A、获得监管机构批准后，可用于计提风险资本
    • B、可用于计量、监控和管理银行的市场风险
    • C、可用于计量各业务单元的经济资本，用于业务单元的绩效评估
    • D、可用于计算违约概率（PD）

    正确答案:D

  • 第10题：

    填空题
    管理信息系统涉及（）、（）、（）三个方面。

    正确答案： 管理,信息,系统
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    绩效管理系统可划分为三个子系统，不正确的是（）。
    A

    绩效管理指标体系

    B

    绩效指标体系

    C

    考评运作体系

    D

    结果反馈体系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    学校体育管理绩效的评估内容主要包括哪些方面？

    正确答案： 学校体育管理绩效的评估内容主要包括
    （1）学校领导对学校体育工作重视程度评估
    （2）体育教学工作评估
    （3）体育教师素质与工作质量评估
    （4）学生体质发展状况
    （5）学校运动训练发展水平评估
    （6）体育经费和场地设备情况评估
    （7）课外体育活动评估
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。

    A.组织架构
    B.战略目标子系统
    C.战略性绩效管理工具
    D.绩效管理子系统

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    绩效管理系统可划分为三个子系统，不正确的是（ ）。
    A.绩效管理指标体系 B.绩效指标体系
    C.考评运作体系 D.结果反馈体系


    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    （　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

    A.绩效管理制度评估
    B.绩效管理系统评估
    C.绩效考评系统
    D.绩效考评指标系统

    答案：B
    解析：
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。评估的具体内容包括以下五个方面：(1)对管理制度的评估。(2)对绩效管理体系的评估。(3)对绩效考评指标体系的评估。(4)对考评全面、全过程的评估。(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第16题：

    管理信息系统涉及（）、（）、（）三个方面。


    正确答案:管理；信息；系统

  • 第17题：

    绩效评估标准本身存在的问题包括（）

    • A、主管方面的问题
    • B、绩效评估很难评估创意的价值
    • C、绩效评估的标准往往忽略了不可抗力的因素
    • D、绩效评估很难评估团队工作中的个人价值
    • E、员工方面的问题

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    团队绩效评估体系中，应包括（　）、（　）、（　）三个方面


    正确答案:个人工作表现、团队工作、团队在整个工作中的贡献

  • 第19题：

    绩效考核是绩效管理的重要环节，企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    持续改进的人因管理模型主要包括三个方面，即绩效监测、分析、探测并制定解决方案以及（）。

    • A、纠正行动
    • B、实施解决方案
    • C、问题分析

    正确答案:B

  • 第21题：

    押品管理系统房地产自动重估模型涉及的计算要素不包括（）。

    • A、押品最近一次评估确认价值
    • B、最新月份价值指数
    • C、近一次评估月份价值指数
    • D、押品第一次评估确认价值

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    绩效评估标准本身存在的问题包括（）
    A

    主管方面的问题

    B

    绩效评估很难评估创意的价值

    C

    绩效评估的标准往往忽略了不可抗力的因素

    D

    绩效评估很难评估团队工作中的个人价值

    E

    员工方面的问题


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    团队绩效评估体系中，应包括（　）、（　）、（　）三个方面

    正确答案： 个人工作表现、团队工作、团队在整个工作中的贡献
    解析： 暂无解析

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