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以下不属于劳动保障法的是（　　）。A.促进就业法 B.社会保险法 C.工作时间法 D.劳动福利法

题目
以下不属于劳动保障法的是（　　）。

A.促进就业法
B.社会保险法
C.工作时间法
D.劳动福利法
相似考题

1.以下不属于劳动保障法的是（ ）。A．促进就业法B．社会保险法C．工作时间法D．劳动福利法

2.劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款

3.以下不属于劳动保障法的是( )(A)促时就业法(B)社会保险法(C)工作时间法(D)劳动福利法

4.以下不属于劳动标准法的是（ ）。A．劳动争议处理法B．工资法C．劳动安全卫生标准法D．工作时间法

参考答案和解析
答案：C
解析：
参看教材表2—1。?
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  • 第1题：

    下面不属于劳动立法内容的是（）

    A.就业保障法

    B.劳动标准法

    C.劳动关系法

    D.社会保障法


    参考答案：A

  • 第2题：

    以下不属于劳动保障法的是()。[2010年5月二级、三级真题]

    A:促进就业法
    B:社会保险法
    C:工作时间法
    D:劳动福利法

    答案：C
    解析：
    劳动法律体系按其职能结构可分为：劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动保障法包括：促进就业法、职业培训法、社会保险法和劳动福利法。C项属于劳动标准法。

  • 第3题：

    以下不属于劳动关系法的是（）。
    A劳动合同法
    B用人单位内部劳动规则制定法
    C工作时间法
    D职工民主管理法劳动福利法


    答案：C
    解析：
    劳动法律体系按其职能结构可分为：劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动关系法包括：劳动合同法、集体合同法、用人单位内部劳动规则制定法、职工民主管理法、劳动争议处理法。C项属于劳动标准法。

  • 第4题：

    （）不属于社区劳动保障统计调查的基本方法。

    • A、观察法
    • B、询问法
    • C、排序法
    • D、实验调查法

    正确答案:C

  • 第5题：

    下列不属于我国的程序法律部门的是

    • A、诉讼法
    • B、经济法
    • C、非诉讼程序法
    • D、劳动与社会保障法

    正确答案:B,D

  • 第6题：

    以下不属于劳动保障法的是（）。

    • A、促进就业法
    • B、社会保险法
    • C、工作时间法
    • D、劳动福利法

    正确答案:C

  • 第7题：

    以下哪部法律明确公共就业服务的具体范围？（）

    • A、劳动法
    • B、失业保障法
    • C、就业促进法
    • D、劳动合同法

    正确答案:C

  • 第8题：

    下面不属于劳动立法内容的是（）

    • A、就业保障法
    • B、劳动标准法
    • C、劳动关系法
    • D、社会保障法（又称劳动福利法）

    正确答案:A

  • 第9题：

    劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）


    正确答案:错误

  • 第10题：

    判断题
    劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下不属于劳动标准法的是（）。
    A

    劳动争议处理法

    B

    工资法

    C

    劳动安全卫生标准法

    D

    工作时间法


    正确答案： C
    解析： 劳动法的体系包括劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动标准法包括工作时间法、工资法和劳动安全卫生标准法。A项，劳动争议处理法属于劳动关系法。

  • 第12题：

    单选题
    下面不属于劳动立法内容的是（）
    A

    就业保障法

    B

    劳动标准法

    C

    劳动关系法

    D

    社会保障法（又称劳动福利法）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下不是劳动保障法的是（ ）。

    A.促进就业法
    B.社会保险法
    C.劳动福利法
    D.工作时间法

    答案：D
    解析：
    劳动法律体系按其职能结构分为：劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动保障法包括促进就业法、职业培训法、社会保险法、劳动福利法。工作时间法属于劳动标准法。因此，本题应该选D。

  • 第14题：

    以下不属于劳动保障法的是（ ）。【2010年5月二级、三级真题】

    A.促进就业法
    B.社会保险法
    C.工作时间法
    D.劳动福利法

    答案：C
    解析：
    劳动法律体系按其职能结构可分为：劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动保障法包括：促进就业法、职业培训法、社会保险法和劳动福利法。C项属于劳动标准法。

  • 第15题：

    ( )不属于劳动保障法。

    A.促进就业法
    B.社会保险法
    C.工作时间法
    D.劳动福利法

    答案：C
    解析：
    劳动保障法包括促进就业法、职业培训法、社会保险法和劳动福利法。

  • 第16题：

    下列不属于劳动标准法的是（）。

    • A、职业安全卫生法
    • B、工资法
    • C、女工未成年工特殊保障法
    • D、集体合同法

    正确答案:D

  • 第17题：

    以下不属于劳动标准法的是（）。

    • A、劳动争议处理法
    • B、工资法
    • C、劳动安全卫生标准法
    • D、工作时间法

    正确答案:A

  • 第18题：

    劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（）。

    • A、劳动合同法
    • B、劳动权利法
    • C、劳动法体系
    • D、劳动保障体系

    正确答案:C

  • 第19题：

    下面不属于劳动立法内容的是（）

    • A、就业保障法
    • B、劳动标准法
    • C、劳动关系法
    • D、社会保障法

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列不属于我国的法律部门的是？（）

    • A、宪法
    • B、经济法
    • C、婚姻法
    • D、劳动与社会保障法

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    以下不属于劳动保障法的是（）。
    A

    促进就业法

    B

    社会保险法

    C

    工作时间法

    D

    劳动福利法


    正确答案： A
    解析： 劳动法律体系按其职能结构可分为：劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动保障法包括：促进就业法、职业培训法、社会保险法和劳动福利法。C项属于劳动标准法。

  • 第22题：

    单选题
    （）不属于社区劳动保障统计调查的基本方法。
    A

    观察法

    B

    询问法

    C

    排序法

    D

    实验调查法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下哪部法律明确公共就业服务的具体范围？（）
    A

    劳动法

    B

    失业保障法

    C

    就业促进法

    D

    劳动合同法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列不属于我国的法律部门的是？（）
    A

    宪法

    B

    经济法

    C

    婚姻法

    D

    劳动与社会保障法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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