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绩效管理的核心是()A:绩效沟通 B:绩效辅导 C:绩效反馈 D:绩效计划

题目
绩效管理的核心是()

A:绩效沟通
B:绩效辅导
C:绩效反馈
D:绩效计划
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  • 第1题：

    绩效管理的核心环节是()。

    A.绩效计划

    B.绩效沟通

    C.绩效评价

    D.绩效反馈


    参考答案：C

  • 第2题：

    绩效管理的核心内容是()。

    A、绩效评估

    B、绩效计划

    C、绩效实施

    D、绩效结果的运用


    参考答案：A

  • 第3题：

    ()是预算绩效管理的核心。

    A:绩效目标管理
    B:绩效运行跟踪监控管理
    C:预算支出绩效评价
    D:绩效评价结果反馈

    答案：C
    解析：
    预算支出绩效评价是预算绩效管理的核心。

  • 第4题：

    在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。（ ）


    答案：错
    解析：
    组织绩效管理的核心环节是绩效评估。

  • 第5题：

    （）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。

    • A、绩效管理是管理组织绩效的系统
    • B、绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
    • C、绩效管理是管理团队的系统
    • D、绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统

    正确答案:D

  • 第6题：

    绩效管理活动的核心内容是（　），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。

    • A、绩效计划
    • B、绩效考评
    • C、绩效沟通
    • D、绩效诊断

    正确答案:B

  • 第7题：

    绩效管理的核心是（）。


    正确答案:绩效评估

  • 第8题：

    制定绩效计划是绩效管理的核心环节。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    在组织绩效管理中，核心环节是（）

    • A、绩效设计
    • B、绩效改进
    • C、绩效评估
    • D、绩效反馈

    正确答案:C

  • 第10题：

    约束机制的核心是企业以KPI指标为核心的（）体系和以任职资格为核心的职业化行为评价体系。

    • A、绩效管理
    • B、绩效考核
    • C、绩效反馈
    • D、薪酬管理

    正确答案:A

  • 第11题：

    绩效评估是绩效管理的核心环节。


    正确答案:正确

  • 第12题：

    单选题
    绩效管理活动的核心内容是（　），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
    A

    绩效计划

    B

    绩效考评

    C

    绩效沟通

    D

    绩效诊断


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效辅导沟通是绩效管理的核心环节，也是绩效管理的实体，直接决定着绩效管理的成败及其影响。()


    标准答案：×

  • 第14题：

    绩效管理的核心是()。

    A、绩效评价

    B、绩效评价和激励管理

    C、激励管理

    D、提高绩效


    正确答案：B
    解析：管理会计应用指引第600号第一章第二条说明绩效管理的核心是绩效评价和激励管理。

  • 第15题：

    在绩效管理中，（ ）部分是管理活动的核心环节。

    A.绩效计划
    B.绩效跟进
    C.绩效考核
    D.绩效反馈

    答案：C
    解析：
    绩效考核是绩效管理的核心环节。它是指通过科学的方法和客观地标准，对员工的思想、品德、工作态度、工作能力、业务水平、工作成绩等进行评价的过程。

  • 第16题：

    绩效管理核心是沟通管理、能力管理和预防管理。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    绩效管理的核心是（）。

    • A、绩效考评
    • B、绩效沟通
    • C、绩效监控
    • D、绩效面谈

    正确答案:B

  • 第18题：

    绩效管理活动的核心内容是（）。

    • A、绩效计划
    • B、绩效考评
    • C、绩效沟通
    • D、绩效诊断

    正确答案:B

  • 第19题：

    我国政府预算绩效管理的核心是（）。

    • A、绩效目标管理
    • B、预算支出绩效评价
    • C、预算绩效运行跟踪监控管理
    • D、绩效评价结果反馈和应用管理

    正确答案:B

  • 第20题：

    绩效管理的核心环节是（）。

    • A、绩效计划
    • B、绩效监控
    • C、绩效评估
    • D、绩效结果应用

    正确答案:C

  • 第21题：

    绩效管理的核心环节是反馈


    正确答案:错误

  • 第22题：

    人力资源管理的核心是（）。

    • A、目标管理 
    • B、绩效管理 
    • C、薪酬管理 
    • D、绩效考评

    正确答案:B

  • 第23题：

    填空题
    绩效管理的核心是（）。

    正确答案： 绩效评估
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。
    A

    绩效管理是管理组织绩效的系统

    B

    绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统

    C

    绩效管理是管理团队的系统

    D

    绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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