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更多“以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。”相关问题
  • 第1题:

    素质测评标准体系横向结构包括()。

    A:测评内容
    B:行为环境要素
    C:测评目标
    D:工作绩效要素
    E:结构性要素

    答案:B,D,E
    解析:
    在测评标准体系的设计中,可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素。

  • 第2题:

    素质测评标准体系横向结构包括( )。

    A.测评内容
    B.行为环境要素
    C.测评目标
    D.工作绩效要素
    E.结构性要素

    答案:B,D,E
    解析:
    测评标准体系的横向结构:员工的素质,很多人也称之为能力,是由多种要素耦合而成的。在测评标准体系的设计中,可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。这三个方面从静态和动态的角度.比较全面地构成了员工素质测评要素体系的基本模式。

  • 第3题:

    智能素质、品德素质和文化素质属于测评标准体系中的( )。

    A.结构性要素
    B.行为环境要素
    C.工作绩效要素
    D.内部环境要素

    答案:A
    解析:
    测评标准体系的横向结构包括结构性要素(身心要素)、行为环境要素和工作绩效要素。结构性要素包括身体素质和心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第4题:

    智能素质、品德素质和文化素质属于测评标准体系中的()。

    A:结构性要素
    B:行为环境要素
    C:工作绩效要素
    D:内部环境要素

    答案:A
    解析:
    测评标准体系的横向结构包括结构性要素(身心要素)、行为环境要素和工作绩效要素。结构性要素包括身体素质和心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第5题:

    员工素质测评标准体系的构成要素不包括(  )。

    A.结构性要素
    B.行为环境要素
    C.时间性要素
    D.工作绩效要素

    答案:C
    解析:
    在测评标准体系的设计中,可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。这三个方面从静态和动态的角度,比较全面地构成了员工素质测评要素体系的基本模式。

  • 第6题:

    (2016年5月)下列选项中,不属于员工测评标准体系结构性要素的是() 。

    A.智能素质
    B.文化素质
    C.体力状况
    D.性别年龄

    答案:D
    解析:
    P113-118
    结构性要素包括:(1)身体素质。员工的身体素质,主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。(2)心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第7题:

    员工测评标准体系的结构性要素包括()

    A:身体素质
    B:智能素质
    C:技能素质
    D:品德素质
    E:文化素质

    答案:A,B,D,E
    解析:
    结构性要素是从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。它包括身体素质和心理素质,心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第8题:

    员工素质在测评标准体系设计中,不包括()。

    • A、结构性要素
    • B、行为环境要素
    • C、测评指标要素
    • D、工作绩效要素

    正确答案:C

  • 第9题:

    在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评内容的明确规定。

    • A、测评对象
    • B、测评主体
    • C、测评指标
    • D、测评目标

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    员工素质在测评标准体系设计中,不包括()。
    A

    结构性要素

    B

    行为环境要素

    C

    测评指标要素

    D

    工作绩效要素


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    员工素质测评体系的横向结构不包括()。
    A

    结构性要素

    B

    行为环境要素

    C

    测评指标要素

    D

    工作绩效要素


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是( )。
    A

    身体素质

    B

    婚姻状况

    C

    工作经验

    D

    性别年龄


    正确答案: A
    解析: 此题属于常规性题目。 “结构性要素包括:1)身体素质2)心理素质”

  • 第13题:

    员工素质测评体系的横向结构不包括()。

    A:结构性要素
    B:行为环境要素
    C:测评指标要素
    D:工作绩效要素

    答案:C
    解析:
    在员工素质测评体系的横向结构中,可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。这三个方面从静态和动态的角度,比较全面地构成了员工素质测评要素体系的基本模式。

  • 第14题:

    员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评目标的具体分解。

    A:测评内容
    B:测评指标
    C:测评标准
    D:测评要求

    答案:B
    解析:
    测评与选拔标准体系的纵向结构要素主要包括:①测评内容。测评内容是指测评所指向的具体对象与范围,它具有相对性。②测评目标。测评目标是对测评内容筛选综合后的产物。测评目标是素质测评中直接指向的内容点。③测评指标。测评指标是素质测评目标操作化的表现形式。测评内容、测评目标与测评指标是测评标准体系的不同层次。测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,测评指标则是对测评目标的具体分解。

  • 第15题:

    员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括()

    A.测评目标
    B.测评指标
    C.测评标准
    D.测评内容

    答案:C
    解析:
    员工素质测评标准体系的纵向结构包括:(1)测评内容。(2)测评目标。(3)测评指标。(4)测评指标设计的原则。

  • 第16题:

    员工测评标准体系的结构性要素包括(  )。

    A.身体素质
    B.智能素质
    C.技能素质
    D.品德素质
    E.文化素质

    答案:A,B,D,E
    解析:

  • 第17题:

    下列选项中,不属于员工测评标准体系结构性要素的是(  )。

    A.智能素质
    B.文化素质
    C.体力状况
    D.性别年龄

    答案:D
    解析:
    结构性要素包括:(1)身体素质。员工的身体素质,主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。(2)心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第18题:

    以下属于员工测评标准体系结构性要素的是(  )。

    A.身体素质
    B.婚姻状况
    C.工作经验
    D.性别年龄

    答案:A
    解析:
    结构性要素包括:①身体素质。员工的身体素质,主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。②心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第19题:

    员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评目标的具体分解。

    A.测评内容
    B.测评指标
    C.测评标准
    D.测评要求

    答案:B
    解析:
    测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,测评指标则是对测评目标的具体分解。

  • 第20题:

    员工测评标准体系的横向结构,可以概括为()。

    • A、结构性要素
    • B、工作技能要素
    • C、行为环境要素
    • D、工作绩效要素
    • E、品德要素

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是( )。

    • A、身体素质
    • B、婚姻状况
    • C、工作经验
    • D、性别年龄

    正确答案:A

  • 第22题:

    多选题
    员工素质测评标准体系的横向结构包括(  )。[2014年11月二级真题]
    A

    结构性要素

    B

    行为环境要素

    C

    时间性要素

    D

    工作绩效要素

    E

    空间性要素


    正确答案: D,E
    解析:
    员工素质测评标准体系设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构包括以下三种要素:①结构性要素;②行为环境要素;③工作绩效要素。

  • 第23题:

    多选题
    员工测评标准体系的横向结构,可以概括为()。
    A

    结构性要素

    B

    工作技能要素

    C

    行为环境要素

    D

    工作绩效要素

    E

    品德要素


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析