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以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（ ）。A．身体素质B．婚姻状况C．工作经验D．性别年龄

题目

以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（ ）。

A．身体素质

B．婚姻状况

C．工作经验

D．性别年龄

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1.以下属于员工素质测评标准体系的结构性要素的是( )。A．身体素质B．婚姻状况C．工作经验D．性别年龄

2.以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（ ）。A.身体素质 B.婚姻状况 C.工作经验 D.性别年龄

3.员工测评标准体系的结构性要素包括（　　）。A.身体素质 B.智能素质 C.技能素质 D.品德素质 E.文化素质

4.以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。A:身体素质 B:婚姻状况 C:工作经验 D:性别年龄

更多“以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是( )。 A.身体素质 B.婚姻状况 C.工作经验 ”相关问题

  • 第1题：

    员工素质测评标准体系的构成要素不包括（　　）。

    A.结构性要素
    B.行为环境要素
    C.时间性要素
    D.工作绩效要素

    答案：C
    解析：
    在测评标准体系的设计中，可以概括为结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。这三个方面从静态和动态的角度，比较全面地构成了员工素质测评要素体系的基本模式。

  • 第2题：

    下列选项中，不属于员工测评标准体系结构性要素的是（　　）。

    A.智能素质
    B.文化素质
    C.体力状况
    D.性别年龄

    答案：D
    解析：
    结构性要素包括：(1)身体素质。员工的身体素质，主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。(2)心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第3题：

    员工测评标准体系的结构性要素包括()

    A:身体素质
    B:智能素质
    C:技能素质
    D:品德素质
    E:文化素质

    答案：A,B,D,E
    解析：
    结构性要素是从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。它包括身体素质和心理素质，心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第4题：

    以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是()。

    A:身体素质
    B:婚姻状况
    C:工作经验
    D:性别年龄

    答案：A
    解析：
    结构性要素是从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成，包括：①身体素质，即员工的身体素质，主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面；②心理素质，主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第5题：

    以下属于员工测评标准体系结构性要素的是（　　）。

    A.身体素质
    B.婚姻状况
    C.工作经验
    D.性别年龄

    答案：A
    解析：
    结构性要素包括：①身体素质。员工的身体素质，主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。②心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

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