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通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有（ ）。A．写自传 B．志向和兴趣调查 C．价值观调查 D．24小时日记 E．与别人面谈

题目
通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有（ ）。

A．写自传
B．志向和兴趣调查
C．价值观调查
D．24小时日记
E．与别人面谈
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1.通过员工自我评价收集与其职业发展有关信息的方法是（ ）A．写自传B．情景模拟C．生活方式描写D．职业能力倾向测试E．人格测试

2.(2015年5月)（　　）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。 A.情景模拟 B.人事考核 C.人事档案 D.志向和兴趣调查

3.采集员工职业发展信息的途径不包括（ ）。A.通过员工人事档案查阅动态信息B.通过考核方法获取业绩信息C.通过员工人事档案查阅静态信息D.通过各级评价方法获取综合信息，如自我评价

4.简述通过员工自我评价收集信息可运用的六种方法。

参考答案和解析
答案：A,B,C,D
解析：
P295-296
更多“通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    通过员工的自我评价收集信息可运用与两个“重要人物”访谈的方法, 这里的“重要人物”包括（ ）。

    A．陌生人
    B．朋友
    C．配偶
    D．亲戚
    E．同事

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P296

  • 第2题：

    (2015年11月)通过员工自我评价收集职业发展信息可以运用（　　）等方法

    A.写自传
    B.人事考核
    C.情景模拟
    D.价值观调查
    E.生活方式的描写

    答案：A,D,E
    解析：
    P295-296
    选项B、C属于通过企业的组织评价获取信息
    通过员工自我评价收集信息：写自传，志向兴趣调查，价值观调查，24小时日记，与两个“重要人物”面谈，生活方式的描写

  • 第3题：

    采集员工职业发展信息的途径包括（ ）

    A．通过员工人事档案查阅静态信息
    B．通过考核方法获取业绩信息
    C．自我评价
    D．直接主管评价
    E．同事评价

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P295

  • 第4题：

    通过员工自我评价收集信息可运用()方法。

    A.写自传
    B.志向和兴趣调查
    C.价值观调查
    D.24小时日记
    E.生活方式的描写

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    通过员工自我评价收集信息的六种方法。

  • 第5题：

    下列不属于通过员工自我评价收集信息的是（）

    • A、志向和兴趣调查
    • B、价值观调查
    • C、情景模拟
    • D、24小时日记

    正确答案:C

  • 第6题：

    幼儿园评价工作的实施有（）

    • A、争取员工支持
    • B、运用多种方法收集，处理资料
    • C、实施评价得出评价结论
    • D、反馈评价结果听取意见

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    收集与员工开发方案相关的信息的途径有（）。

    • A、通过员工人事档案查阅静态信息
    • B、通过评价方法获取综合信息
    • C、通过考核方法获取业绩信息
    • D、其他途径

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    通过评价方法收集员工职业发展综合信息的途径不包括（）

    • A、自我评价
    • B、直接领导评价
    • C、客户评价
    • D、同事评价

    正确答案:C

  • 第9题：

    收集员工职业发展信息的方法包括通过员工自我评价方法和组织评价方法获取信息。而（）属于通过组织评价方法获取信息的内容。

    • A、价值观调查
    • B、认识考核
    • C、志向和兴趣调查表
    • D、人格测试
    • E、职业能力倾向测验

    正确答案:B,D,E

  • 第10题：

    多选题
    收集与员工开发方案相关的信息的途径有（）。
    A

    通过员工人事档案查阅静态信息

    B

    通过评价方法获取综合信息

    C

    通过考核方法获取业绩信息

    D

    其他途径


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    通过评价方法收集员工职业发展综合信息的途径不包括（）
    A

    自我评价

    B

    直接领导评价

    C

    客户评价

    D

    同事评价


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    通过员工自我评价收集信息是采集员工职业发展信息的途径之一，其具体实施方法包括（　　）。
    A

    写自传

    B

    志向和兴趣调查

    C

    价值观调查

    D

    24小时日记

    E

    查阅人事档案


    正确答案： D,B
    解析：
    通过员工自我评价收集信息的具体方法包括：①写自传；②志向和兴趣调查；③价值观调查；④24小时日记；⑤与两个“重要人物”面谈；⑥生活方式的描写。

  • 第13题：

    在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是( )。

    A: 自我评价
    B: 直接主管评价
    C: 间接主管评价
    D: 同事评价

    答案：C
    解析：
    通过各级评价方法获取综合信息的有自我评价、直接主管评价、同事评价。

  • 第14题：

    通过员工自我评价收集职业发展信息可以运用（　　）等方法

    A.写自传
    B.人事考核
    C.情景模拟
    D.价值观调查
    E.生活方式的描写

    答案：A,D,E
    解析：
    选项B、C属于通过企业的组织评价获取信息
    通过员工自我评价收集信息：写自传，志向兴趣调查，价值观调查，24小时日记，与两个“重要人物”面谈，生活方式的描写

  • 第15题：

    （　　）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。

    A.情景模拟
    B.人事考核
    C.人事档案
    D.志向和兴趣调查

    答案：D
    解析：
    知识点：
    （1）通过员工自我评价收集信息：写自传，志向兴趣调查，价值观调查，24小时日记，与两个“重要人物”面谈，生活方式的描写
    （2）通过企业的组织评价获取信息：人事考核，人格测试，情景模拟，职业能力倾向测验

  • 第16题：

    通过员工自我评价收集信息的方法有（ ）。

    A．写自传
    B．价值观调查
    C．24小时日记
    D．与两个“重要人物”访谈
    E．生活方式的描写

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P295-296

  • 第17题：

    价值观调查是通过（　）收集员工职业发展信息的方法。

    • A、自我评价
    • B、主管评价
    • C、部门评价
    • D、组织评价

    正确答案:A

  • 第18题：

    收集员工发展信息的途径有（）。

    • A、同事评价
    • B、直接领导评价
    • C、客户评价
    • D、员工业绩考核
    • E、员工自我评价

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    （）是通过员工自我评价收集职业生涯发展信息的方法。

    • A、情景模拟
    • B、人事考核
    • C、人事档案
    • D、志向和兴趣调查

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列哪些选项是收集员工职业发展信息的途径？（）

    • A、员工志向和兴趣调查表
    • B、通过员工人事档案查阅静态信息
    • C、通过评价方法获取综合信息
    • D、通过考核方法获取业绩信息
    • E、通过举办职业生涯讲座

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    （）是通过员工自我评价收集职业生涯发展信息的方法。
    A

    情景模拟

    B

    人事考核

    C

    人事档案

    D

    志向和兴趣调查


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    价值观调查是通过（　）收集员工职业发展信息的方法。
    A

    自我评价

    B

    主管评价

    C

    部门评价

    D

    组织评价


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    收集员工发展信息的途径有（）。
    A

    同事评价

    B

    直接领导评价

    C

    客户评价

    D

    员工业绩考核

    E

    员工自我评价


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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