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与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括（ ）。 A.新产品的上市数量 B.新产品的开发周期 C.国家专利获得数量 D.新产品计划销售收入达成率 E.研发部门的员工满意度

题目
与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括（ ）。

A.新产品的上市数量
B.新产品的开发周期
C.国家专利获得数量
D.新产品计划销售收入达成率
E.研发部门的员工满意度
相似考题

1.选择KPI的方法包括()。A.标杆基准法B.成功关键因素法C.策略目标分解法D.组织分析法

2.“鱼骨图”分析的主要步骤不包括()。A.确定部门(班组、岗位)战略性工作任务：确定哪些因素与企业战略目标有关 B.确定业务标准：定义关键成功要素(CSF)，满足业务重点所需的策略手段 C.确定关键业绩指标 D.确定各级单位的KPI

3.与“缩短开发周期”这一关键成功因子（CSF）有关的部门KPI是（ ）。A.新产品的上市数量B.新产品的开发周期C.国家专利获得数量D.新产品计划销售

4. 如果公司KPI是技术创新综合指数，那么关于关键成功因子说法不正确的是()。A.提高技术创新性 B.提高研发有效性 C.缩短开发周期 D.提高新产品的质量

参考答案和解析
答案：A,C
解析：
企业的关键成功因子主要有“提高技术创新性”、“提高研发有效性”、“缩短开发周期”等，在给这些关键成功因子配备一个或多个指标以便考评，与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括新产品的上市数量和国家专利获得数量。
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  • 第1题：

    关于关键绩效指标（KPI）的说法，正确的是（ ）。

    A.KPI指标是由上而下层层分解而成的
    B.KPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题
    C.企业KPI指标的数量一般为15～18个
    D.KPI指标要全面量化

    答案：A
    解析：
    本题考查建立关键绩效指标的注意事项。KPI指标的设置，是由上而下层层分解进行的，只有这样才会将部门和个人目标同公司目标达成一致，使企业的整体绩效得到提高。一般企业KPI指标的数量为5～8个。不追求所有指标的绝对量化，比如关于时间、成本和数量的指标较容易量化，但很多质量方面的指标，往往较难量化。

  • 第2题：

    KPI的建立常用的方法不包括（）。

    • A、任务分解法
    • B、标杆基准法
    • C、成功关键分析法
    • D、目标分解法

    正确答案:A

  • 第3题：

    企业制定战术目标时应将（）有机结合。

    • A、关键绩效指标、关键成功因子、利润目标
    • B、关键绩效因子、关键预算指标、利润目标
    • C、关键成功因子、关键绩效指标、预算目标
    • D、关键风险因子、关键预算指标、绩效目标

    正确答案:C

  • 第4题：

    绩效管理中的KPI是指（）。

    • A、关键成功因素
    • B、关键绩效指标
    • C、关键知识技能
    • D、关键财务指标

    正确答案:B

  • 第5题：

    在KPI制定过程中，企业要特别重视的KPI制定思维方式是（）

    • A、BSC
    • B、OEC
    • C、平衡计分卡
    • D、关键成功因素的分解

    正确答案:D

  • 第6题：

    与“提高技术创新性”这一关键成功因子无关的部门KPI包括（）。

    • A、新产品的上市数量
    • B、新产品的开发周期
    • C、国家专利获得数量
    • D、新产品计划销售收入达成率
    • E、研发部门的员工满意度

    正确答案:B,D,E

  • 第7题：

    成功关键分析法的基本思想是（）

    • A、KPI维度
    • B、成功监控
    • C、成功量化考核
    • D、业绩

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    下列关于关键性成功要素（KSF）和关键性业绩指标（KPI）表述正确的有（）.
    A

    KSF通常为定性表述

    B

    KSF与KPI是一一对应关系

    C

    KPI是对KSF进行量化的财务性指标

    D

    KSF能将组织的业绩进行内部或外部竞争对手进行比较


    正确答案： C,D
    解析： KSF与KPI并不是一一对应关系，而是一对多的关系，即每一个KSF与一个或多个关键性业绩指标对应，所以选项B错误.KPI是对KSF进行量化的财务性指标和非财务性指标，所以选项C错误.

  • 第9题：

    单选题
    企业制定战术目标时应将（）有机结合。
    A

    关键绩效指标、关键成功因子、利润目标

    B

    关键绩效因子、关键预算指标、利润目标

    C

    关键成功因子、关键绩效指标、预算目标

    D

    关键风险因子、关键预算指标、绩效目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在KPI制定过程中，企业要特别重视的KPI制定思维方式是（）
    A

    BSC

    B

    OEC

    C

    平衡计分卡

    D

    关键成功因素的分解


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以企业战略为导向，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素（CSF），并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系（KPI）的绩效考核方法是（  ）
    A

    平衡计分卡

    B

    一一对比法

    C

    书面鉴定法

    D

    交替排序法


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    技术创新的本质包括（）。
    A

    技术创新强调的是要素组合的市场化行为

    B

    技术创新强调技术与市场的整合

    C

    技术创新强调研发部门、生产制造部门与营销部门的有效整合

    D

    技术创新最关键的是技术本身


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以企业战略为向导，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF)，并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系(KPI)指的是()。

    A:民主评议法
    B:关键事件法
    C:关键绩效指标法
    D:平衡计分卡

    答案：D
    解析：
    平衡计分卡以企业战略为向导，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素(CSF)，并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系(KPI)。

  • 第14题：

    技术创新的本质包括（）。

    • A、技术创新强调的是要素组合的市场化行为
    • B、技术创新强调技术与市场的整合
    • C、技术创新强调研发部门、生产制造部门与营销部门的有效整合
    • D、技术创新最关键的是技术本身

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    符合缩短开发周期的关键成功因子的部门KPI，最合适的是（）。

    • A、新产品开发周期
    • B、新产品计划销售收入的达成率
    • C、新产品上市的数量
    • D、新产品上市的速度

    正确答案:A

  • 第16题：

    关键绩效指标（KPI）考核法，就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    与“提高技术创新性”这一关键成功因子有关的部门KPI包括（）。

    • A、新产品的上市数量
    • B、新产品的开发周期
    • C、国家专利获得数量
    • D、新产品计划销售收入达成率
    • E、研发部门的员工满意度

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    技术创新对提高国家竞争力具有关键的作用。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    技术创新对提高国家竞争力具有关键的作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    符合缩短开发周期的关键成功因子的部门KPI，最合适的是（）。
    A

    新产品开发周期

    B

    新产品计划销售收入的达成率

    C

    新产品上市的数量

    D

    新产品上市的速度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    (2015.4单20)绩效管理中的KPI是指 ( )
    A

    关键成功因素

    B

    关键绩效指标

    C

    关键知识技能

    D

    关键财务指标


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    绩效管理中的KPI是指（）。
    A

    关键成功因素

    B

    关键绩效指标

    C

    关键知识技能

    D

    关键财务指标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    KPI的建立常用的方法不包括（）。
    A

    任务分解法

    B

    标杆基准法

    C

    成功关键分析法

    D

    目标分解法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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