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关于劳动法的监督检查制度,说法不正确的是( )。A:它规定了劳动关系的调整规则B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C:它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D:各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

题目
关于劳动法的监督检查制度,说法不正确的是( )。

A:它规定了劳动关系的调整规则
B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C:它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D:各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

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  • 第1题:

    关于劳动法监督检査制度的说法不正确的是()。

    A 它规定了劳动关系的调整规则
    B 它是实施劳动监督检査的职权划分和行为规则
    C 它规定了以何种手段实现和保证咅项劳动法律制度的实施
    D 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

    答案:A
    解析:
    与其他各项劳动法律制度不同,劳动法的监督检查制度的特点是:①其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式,而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施;②其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据,而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则;③各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。正是两者范围的一致性,才能保证各项劳动法律制度得到有效的实施。

  • 第2题:

    关于劳动法的监督检査制度。说法不正确的是( )。【2012年11月四级真题】

    A.它规定了劳动关系的内容
    B.它是实施劳动监督检査的职权划分和行为规则
    C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
    D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检査制度的范围是一致的

    答案:A
    解析:
    与其他各项劳动法律制度不同,劳动法的监督检査制度的特点包括:①其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式,而劳动法的监督检査制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施;②其他各项劳动法律制度是劳动监督检査实施时确定监督检査客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据,而劳动监督检査制度是实施劳动监督检査的职权划分和行为规则;③各项劳动法律制度的范围与劳动监督检査制度的范围是一致的。正是两者范围的一致性,才能保证各项劳动法律制度得到有效的实施。

  • 第3题:

    (2018年5月)( )具有保证劳动法体系全面实施的功能。

    A.劳动法律法规制度
    B.企业内部劳动规则
    C.劳动争议处理制度
    D.劳动监督检查制度

    答案:D
    解析:
    P334—337
    劳动监督检查制度具有保证劳动法体系全面实施的功能。

  • 第4题:

    以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( )

    A.它规定了劳动关系的内容
    B.它规定了劳动关系的运行规则
    C.它规定了劳动关系的调整规则
    D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督制度的范围是一致的

    答案:D
    解析:
    劳动法的监督检查制度与其他各项劳动法律制度的区别之一是:劳动监督检查制度既独立于其他各项劳动法律制度之外,同时又是其他各项劳动法律制度的组成部分,即各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。

  • 第5题:

    劳动法的构成体系包括(  )。

    A.集体合同制度
    B.劳动合同制度
    C.劳动法监督检查制度
    D.社会保险和福利制度
    E.工会和职工民主管理制度

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    我国劳动法的体系由以下劳动法律制度构成:①促进就业法律制度;②劳动合同和集体合同制度;③劳动标准制度;④职业培训制度;⑤社会保险和福利制度;⑥劳动争议处理制度;⑦工会和职工民主管理制度;⑧劳动法的监督检查制度。

  • 第6题:

    下面关于劳动法的监督检查制度的表述,正确的是()。

    • A、它规定了劳动关系的调整规则
    • B、它规定了劳动关系的运行规则
    • C、它规定了劳动关系的全部内容
    • D、它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段

    正确答案:D

  • 第7题:

    关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是()。

    • A、它规定了劳动关系的调整规则
    • B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
    • C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
    • D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

    正确答案:A

  • 第8题:

    以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。

    • A、它规定了劳动合同关系的调整规则
    • B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
    • C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
    • D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    关于产品质量监督检查制度,下列说法正确的有(  )。
    A

    我国于1983年建立了产品质量监督抽查制度

    B

    产品质量监督检查制度是一项强制性的行政措施

    C

    产品质量监督检查制度是一项有效的法制手段

    D

    产品质量监督检查制度对生产、流通领域的产品质量实施检查

    E

    产品质量监督检查制度对产品质量检查以全面检查形式为主


    正确答案: A,C
    解析: A项,我国是1985年建立的产品质量监督抽查制度;E项,产品质量监督检查制度对产品质量检查以抽查形式为主。

  • 第10题:

    单选题
    下面关于劳动法的监督检查制度的表述,正确的是()。
    A

    它规定了劳动关系的调整规则

    B

    它规定了劳动关系的运行规则

    C

    它规定了劳动关系的全部内容

    D

    它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段


    正确答案: A
    解析: 艻动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施。劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则。

  • 第11题:

    多选题
    关于产品质量监督检查制度说法正确的是(  )。
    A

    产品质量监督检查制度是根据国家有关产品质量法律、法规和规章的规定,对生产和流通领域的产品质量实施的一种具有监督性质的检查制度

    B

    质量监督检查制度是一项强制性的行政措施

    C

    质量监督检查制度是一项有效的法制手段

    D

    质量监督检查制度是一项推荐使用的措施

    E

    质量监督检查制度是企业自己制定的


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列关于监督检查的说法正确的是()。
    A

    县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查

    B

    县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    C

    各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督

    D

    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下关于劳动法的监督检査制度的说法正确的是()。

    A 它规定了劳动关系的全部内容
    B 它规定了劳动关系的运行规则
    C 它规定了劳动关系的调整规则
    D 它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段

    答案:D
    解析:
    劳动法的监督检査的功能是保障劳动法体系的全面实施。劳动法的监督检査制度与其他各项劳动法律制度的区别之一是:其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式,而劳动法的监督检査制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施。

  • 第14题:

    关于特种设备安全监察的描述,下列说法中,不正确的一项是( )。

    A.监督检查的目的是加大有效查处各类违法违规行为的力度
    B.行政许可制度是指对特种设备实施市场准入制度和设备准用制度
    C.特种设备安全监察的内容有行政许可制度、监督检查制度和事故应对措施
    D.建立应急处理机制是安全监察工作的重要内容

    答案:A
    解析:
    监督监察的目的是预防事故的发生。加大有效查处各类违法违规行为力度只是监督检查的一种手段而已。

  • 第15题:

    ( )具有保证劳动法体系全面实施的功能。

    A.劳动法律法规制度
    B.企业内部劳动规则
    C.劳动争议处理制度
    D.劳动监督检查制度

    答案:D
    解析:
    劳动监督检查制度具有保证劳动法体系全面实施的功能。

  • 第16题:

    下列关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( )

    A.它规定了劳动关系的内容
    B.它规定了劳动关系的运行规则
    C.它规定了劳动关系的调整原则
    D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

    答案:D
    解析:
    劳动法的监督检查制度与其他各项劳动法律制度的区别主要是以下方面:第一,其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式,而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施;第二,其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据,而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则;第三,劳动监督检查制度既独立于其他各项劳动法律制度之外,同时又是其他各项劳动法律制度的组成部分,即各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。正是两者范围的一致性,才能保证各项劳动法律制度得到有效的实施。

  • 第17题:

    关于产品质量监督检査制度,下列说法正确的有( )。


    A.我国于1983年建立了产品质量监督抽查制度

    B.产品质量监督检查制度是一项强制性的行政措施

    C.产品质量监督检查制度是一项有效的法制手段

    D.产品质量监督检查制度对生产、流通领域的产品质量实施检査

    E.产品质量监督检查制度对产品质量检査以全面检查形式为主


    答案:B,C,D
    解析:
    A项,我国是1985年建立的产品质量监督抽查制度;E项,产品质量监督检査 制度对产品质量检查以抽查形式为主。

  • 第18题:

    以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( )。

    • A、它规定了劳动关系的全部内容
    • B、它规定了劳动荚系的运行规则
    • C、它规定了劳动关系的调整规则
    • D、它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段

    正确答案:D

  • 第19题:

    劳动法的构成体系包括()。

    • A、社会保险和福利制度
    • B、劳动合同制度
    • C、劳动法的监督检查制度
    • D、集体合同制度
    • E、工会和职工民主管理制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    多选题
    劳动法的构成体系包括()。
    A

    社会保险和福利制度

    B

    劳动合同制度

    C

    劳动法的监督检查制度

    D

    集体合同制度

    E

    工会和职工民主管理制度


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。劳动法的构成体系包括:①促进就业法律制度;②劳动合同和集体合同制度;③劳动标准制度;③职业培训制度;⑤社会保险和福利制度;⑥劳动争议处理制度;⑦工会和职工民主管理制度;⑧劳动法的监督检查制度。

  • 第21题:

    单选题
    下列关于产品质量监督检查制度说法不正确的是(  )。
    A

    国家产品质量实行以抽查为主要方式的监督检查制度

    B

    监督抽查工作由国务院产品质量监督部门组织和规划

    C

    县级以上地方产品质量监督部门在本行政区域也可以组织监督抽查

    D

    国家监督抽查的产品,地方可以另行重复抽查


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    关于加强会计法制建设的说法中不正确的是()。
    A

    完善会计法律体系

    B

    广泛开展会计普法教育

    C

    加强会计监督检查

    D

    完善民间非营利组织会计制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( )。
    A

    它规定了劳动关系的全部内容

    B

    它规定了劳动荚系的运行规则

    C

    它规定了劳动关系的调整规则

    D

    它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是(  )。
    A

    它规定了劳动合同关系的调整规则

    B

    它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则

    C

    它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施

    D

    各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的


    正确答案: B
    解析:
    与其他各项劳动法律制度不同,劳动法的监督检查制度的特点包括:①其他各项劳动法律制度主要规定劳动关系的内容、运行规则和调整原则与方式,而劳动法的监督检查制度主要是规定以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施;②其他各项劳动法律制度是劳动监督检查实施时确定监督检查客体的行为合法与否的标准以及对违法情况进行处理的法律依据,而劳动监督检查制度是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则;③各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的。正是两者范围的一致性,才能保证各项劳动法律制度得到有效的实施。