我国的最低工资和最长工作时间是如何制定的?(考点:教材第216页)
1.如何制定企业薪酬管理制度的基本依据?(考点:教材第214页)
2.如何合理确定人工成本?(考点:教材第258页)
3.简述工作时间的种类有哪些?(考点:教材第302页)
4.简述各项福利总额预算计划的制定程序和内容。(考点:教材第263页)
第1题:
何为最低工资?确定调整最低工资应考虑的因素是什么?(考点:教材第304~305页)
第2题:
工作时间的法律范围包括哪几种工作时间形式?(考点:教材第301页)
第3题:
简述企业编制定员标准的原则。(考点:教材第38页)
第4题:
我国规定允许延长工作时间的一般条件是什么?(考点:教材第303页)
第5题:
我国限制延长工作时间的措施是什么?(考点:教材第303页)