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更多“员工的绩效随着时间的推移会发生变化,指的是绩效的( )。A.多因性B.动态性 C.多维性D.复 ”相关问题
  • 第1题:

    绩效的( )说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。


    A.发展性

    B.动态性

    C.多维性

    D.多因性

    答案:B
    解析:
    绩效具有多因性、多维性、动态性三个性质。多因性是指绩效的优劣不只取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响;多维性即绩效需要沿着多种维度去分析和考评;动态性即员工的绩效随着时间的推移会发生变化。

  • 第2题:

    某个员工的绩效往往会随着时间的推移而不断发生变化,原来较差的业绩可能好转,或者原来较好的业绩也有可能变差,这体现了绩效的()

    A.多维性

    B.动态性

    C.多因性

    D.静态性


    C

  • 第3题:

    【单选题】绩效的()说明员工的绩效随着时间的推移会发生变化

    A.发展性

    B.动态性

    C.多维性

    D.多因性


    平日里运动量不大的老年人踢毽子时要循序渐进,不能过度运动

  • 第4题:

    绩效的()说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。

    A.发展性
    B.动态性
    C.多维性
    D.多因性

    答案:B
    解析:
    绩效具有以下特点:①绩效的多因性;②绩效的多维性;③绩效的动态性。其中,绩效的动态性,即员工的绩效随着时间的推移会发生变化。绩效差的可能改进转好,绩效好的也可能退步变差,因此管理者切不可凭一时印象,以僵化的观点看待员工的绩效。

  • 第5题:

    1、从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()特征。

    A.可衡量性。

    B.多因性

    C.多维性

    D.动态性


    ABCD