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关于上岗后的分散训练，下列说法正确的是（ ）。A．包括基础知识教育和教育重点两大部分B．目的是要让新员工尽快了解企业的基本情况C．是对新员工进行所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训D．可考虑采用现场演练法或录像观摩法E．可采用实地参观的方式进行

题目

关于上岗后的分散训练，下列说法正确的是（ ）。

A．包括基础知识教育和教育重点两大部分

B．目的是要让新员工尽快了解企业的基本情况

C．是对新员工进行所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训

D．可考虑采用现场演练法或录像观摩法

E．可采用实地参观的方式进行

相似考题

1.员工引导是指企业为新雇员提供有关企业和工作的基本信息的活动。在我国,员工引导往往被称()。A.新员工技能培训B.新员工入职教育C.新员工岗位培训D.新员工思想教育

2.知识测验的目的是( )。A．通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异B．了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识C．使新员工了解公司的基本情况，熟悉公司的各项规章制度，掌握基本的服务知识D．对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求

3.某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为( )。A．行为示范法B．演讲法C．情景模拟法D．教练

4.某公司把客户服务现场的情况录制成录像片，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为( )。A．行为示范法B．演讲法C．情景模拟法D．教练

更多“关于上岗后的分散训练，下列说法正确的是（ ）。A．包括基础知识教育和教育重点两大部分B．目的是要让新员工尽快了解企业的基本情况C．是对新员工进行所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训D．可考虑采用现场演练法或录像观摩法E．可采用实地参观的方式进行”相关问题

  • 第1题：

    新员工导向培训的内容主要包括()。

    A.行业状况

    B.公司基本情况及相关制度和政策

    C.基本礼仪与工作基础知识

    D.部门职能与岗位职责及知识、技能


    正确答案：B,C,D

  • 第2题：

    公共部门人员社会化的有效方法包括()。

    A.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景

    B.对新员工进行培训

    C.给新员工配备职业生涯顾问

    D.上岗引导


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    关于安全生产教育培训制度的说法，正确的是（）

    A.企业新员工上岗时，必须进行三级安全教育
    B.施工企业安全生产教育培训只针对企业员工和特种作业人员
    C.特种作业人员通过专门的操作技能的培训教育且考核合格后就可以上岗
    D.企业新员工按规定通过三级安全教育考核合格后即可上岗

    答案：A
    解析：
    2020新版教材P198页
    企业新员工上岗前必须进行三级安全教育，企业新员工须按规定通过三级安全教育和实际操作训练，并经考核合格后方可上岗。企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时【新变化】

  • 第4题：

    关于新员工实行安全卫生教育说法错误的是（ ）。

    A.组织入厂教育
    B.组织上岗前教育
    C.组织车间教育
    D.组织班组教育

    答案：B
    解析：
    为增强员工的安全卫生意识，提高员工安全卫生操作水平，贯彻企业劳动安全卫生教育制度，必须结合实际情况，组织实施安全卫生教育、培训和考核。岗位安全卫生教育的内容为安全卫生知识教育和遵守劳动安全卫生规范教育。新员工实行三级安全卫生教育：
    1．组织入厂教育。
    2．组织车间教育。
    3．组织班组教育。

  • 第5题：

    （2019年真题）关于安全生产教育培训的说法，正确的是（ ）

    A.企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗
    B.项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施，安全员协助
    C.班组级安全教育由项目负责人组织实施，安全员协助
    D.企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育

    答案：D
    解析：
    P213-221
    企业新员工上岗前必须进行三级安全教育，企业新员工须按规定通过三级安全教育和实际操作训练，并经考核合格后方可上岗。A错误； 项目(或工区、工程处、施工队)级安全教育由项目级负责人组织实施，专职或兼职安全员协助，B错误；
    班组级安全教育由班组长组织实施，C错误。

  • 第6题：

    关于安全生产教育培训制度，企业员工的安全教育的形式主要包括（ ）。

    A.新员工上岗前的三级安全教育
    B.改变工艺和变换岗位安全教育
    C.经常性安全教育
    D.事故现场安全教育F.主管部门组织的安全作业培训

    答案：A,B,C
    解析：
    企业员工的安全教育主要有新员工上岗前的三级安全教育、改变工艺和变换岗位安全教育、经常性安全教育三种形式。

  • 第7题：

    下列关于安全生产教育培训的说法，正确的是（ ）。

    A.企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗
    B.项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施，安全员协助
    C.班组级安全教育由项目负责人组织实施，安全员协助
    D.企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育

    答案：D
    解析：
    企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练并经考核合格后方可上岗；项目级安全教育由项目级负责人组织实施，专职或兼职安全员协助；班组级安全教育由班组长组织实施；企业安全生产教育培训一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。

  • 第8题：

    (2018年5月) 关于上岗后的分散训练，下列说法正确的有（ ）

    A.包括基础知识教育和教育重点两大部分
    B.目的是要让新员工尽快了解企业的基本情况
    C.是对新员工进行所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训
    D.可考虑采用现场演练法或录像观摩法
    E.可采用实地参观的方式进行

    答案：A,C,D
    解析：
    P121—122
    上岗以后的分散训练是让新员工对所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训。可考虑采用现场演练法或录像观摩法等方式进行。包括基础知识教育和教育重点两大部分。

  • 第9题：

    新员工培训分为（）。


    A.脱产培训

    B.上岗前的集中训练

    C.上岗后的分散训练

    D.工作的岗位职责培训

    E.组织文化培训

    答案：B,C
    解析：
    新员工培训分两部分进行：①上岗前的集中训练；②上岗后的分散训练。E项是上岗前集中训练的具体内容。

  • 第10题：

    上岗前集中训练的培训内容包括（ ）。

    A.帮助新员工树立社会人、企业人的观念
    B.帮助员工了解企业，培养新员工的认同感
    C.要求新员工明确自己的工作态度和人生目标，尽快完成角色转换
    D. 了解新员工的思想状况和新员工对于企业的期望
    E.帮助员工了解企业的发展历史、主要负责人

    答案：B,C,D,E
    解析：
    上岗前集中训练的培训内容有：①帮助员工了解企业，培养新员工的认同感。可考虑采用观看企业有关录像的形式讲述企业发展历史、主要负责人、有关产品的生产经营状况、经营方针与发展目标等。②在上述活动的基础上，要求新员工明确自己的工作态度和人生目标，同时提供有关员工常识的宣传册，使新员工尽快完成角色转换。③请新员工讲述对企业的感想，了解新员工的思想状况和新员工对于企业的期望。

  • 第11题：

    单选题
    （）是让新员工对所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训。
    A

    上岗前的集中训练

    B

    上岗以后的分散训练

    C

    上岗前的分散训练

    D

    上岗以后的集中训练


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于上岗后的分散训练，下列说法正确的有（　　）。
    A

    包括基础知识教育和教育重点两大部分

    B

    目的是要让新员工尽快了解企业的基本情况

    C

    是对新员工进行所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训

    D

    可考虑采用现场演练法或录像观摩法

    E

    可采用实地参观的方式进行


    正确答案： A,B
    解析：
    上岗后的分散训练是让新员工对所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训。可考虑采用现场演练法或录像观摩法等方式进行。其内容包括：①基础知识教育；②教育重点。

  • 第13题：

    公共部门人员社会化的有效方法不包括()。

    A.上岗引导

    B.给新员工配备职业生涯顾问

    C.向新员工展示公共部门的发展前景和员工工作发展前景

    D.对新员工进行培训


    正确答案：A

  • 第14题：

    某公司把客户服务现场的情况制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为（ ）。

    A．行为示范法

    B．演讲法

    C．情景模拟法

    D．教练


    正确答案：A
    “行为示范法是常用的脱产培训方法之一，是指让培训对象观摩行为标准样例或录像和幻灯等，并进行实际操练的一种培训方法。

  • 第15题：

    关于入职培训，说法正确的是( )。

    A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
    B:职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识
    C:试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训
    D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
    E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第16题：

    基本的培训与开发包括( )。

    A.对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度
    B.对新员工进行知识和技能的培训与开发
    C.对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件
    D.对现有员工进行领导技能的培训与开发
    E.对新员工进行管理知识与技能的培训

    答案：A,B,C
    解析：
    组织通过培训与开发使员工具有做好本职工作的条件、资格、能力等。基本的培训与开发有：①对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策，规章制度；②对新员工进行知识和技能的培训与开发，让其尽早掌握工作要领的工作程序与方法；③对现有员工进行的培训与开发，使其技能与能力得以提高、完善和充实，为工作轮换和晋升创造条件。

  • 第17题：

    关于安全生产教育培训的说法，正确的是（）。2018真题

    A、企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗
    B、项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施、安全员协助
    C、班组级安全教育由项目负责人组织实施、安全员协助
    D、企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育

    答案：D
    解析：
    本题考查的是安全生产教育培训制度。选项A，企业新员工上岗前必须进行三级安全教育，企业新员工须按规定通过三级安全教育和实际操作训练，并经考核合格后方可上岗；选项B，项目级安全教育由项目级负责人组织实施，专职或兼职安全员协助；选项C，班组级安全教育由班组长组织实施。

  • 第18题：

    关于安全生产教育培训的说法，正确的是（）。

    A、企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗
    B、项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施、安全员协助
    C、班组级安全教育由项目负责人组织实施、安全员协助
    D、企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育

    答案：D
    解析：
    教材P216
    本题考查的是安全生产教育培训制度。选项A，企业新员工上岗前必须进行三级安全教育，企业新员工须按规定通过三级安全教育和实际操作训练，并经考核合格后方可上岗；选项B，项目级安全教育由项目级负责人组织实施，专职或兼职安全员协助；选项C，班组级安全教育由班组长组织实施。

  • 第19题：

    企业员工的安全教育的形式主要包括（ ）。

    A.新员工上岗前的三级安全教育
    B.改变工艺和变换岗位安全教育
    C.经常性安全教育
    D.事故现场安全教育F.主管部门组织的安全作业培训

    答案：A,B,C
    解析：
    企业员工的安全教育主要有新员工上岗前的三级安全教育、改变工艺和变换岗位安全教育、经常性安全教育三种形式。

  • 第20题：

    关于上岗后的分散训练，下列说法正确的有（ ）

    A.包括基础知识教育和教育重点两大部分
    B.目的是要让新员工尽快了解企业的基本情况
    C.是对新员工进行所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训
    D.可考虑采用现场演练法或录像观摩法
    E.可采用实地参观的方式进行

    答案：A,C,D
    解析：
    上岗以后的分散训练是让新员工对所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训。可考虑采用现场演练法或录像观摩法等方式进行。包括基础知识教育和教育重点两大部分。

  • 第21题：

    （ ）的目的是要解决一些共同的问题，让新员工尽快了解企业的基本情况。


    A.文化课学习

    B.上岗前的集中训练

    C.专业课学习

    D.上岗后的分散训练

    答案：B
    解析：
    上岗前的集中训练的目的是要解决一些共同的问题，让新员工尽快了解企业的基本情况。可以采用发行内部刊物以及观看企业相关录像或实地参观的形式。

  • 第22题：

    （）是让新员工对所在部门的基本状况以及对具体工作实际操作方法的培训。

    A上岗前的集中训练

    B上岗以后的分散训练

    C上岗前的分散训练

    D上岗以后的集中训练


    A
    略

  • 第23题：

    多选题
    上岗前集中训练的培训内容包括（　　）。
    A

    帮助新员工树立社会人、企业人的观念

    B

    帮助员工了解企业，培养新员工的认同感

    C

    要求新员工明确自己的工作态度和人生目标，尽快完成角色转换

    D

    了解新员工的思想状况和新员工对于企业的期望

    E

    帮助员工了解企业的发展历史、主要负责人


    正确答案： A,C
    解析：
    上岗前集中训练的培训内容有：①帮助员工了解企业，培养新员工的认同感。可考虑采用观看企业有关录像的形式讲述企业发展历史、主要负责人、有关产品的生产经营状况、经营方针与发展目标等。②在上述活动的基础上，要求新员工明确自己的工作态度和人生目标，同时提供有关员工常识的宣传册，使新员工尽快完成角色转换。③请新员工讲述对企业的感想，了解新员工的思想状况和新员工对于企业的期望。

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