简述培训成本的含义与构成。
第1题:
第2题:
简述自我概念的含义、构成、特征?
含义:是指自己如何看待和感受自己。它是由人们关于自己本质的一切信念和态度构成的,包括人们关于自己力量强弱的设想能性,以及关于自己行为和体验的习惯方式的明确措施等。
构成:
(1)反映评价
(2)社会比较
(3)自我感觉
特征:
(1)其基础是其所处环境的文化和团体的价值观
(2)具有较强的主观性
(3)具有自行增强的能力
(4)具有缓慢的变化
略
第3题:
简述项目总投资的含义及构成。
第4题:
培训成本,它是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用,包括培训之前的准备工作,培训的实施过程,以及培训结束之后的效果评估等各种与之相关活动的各种费用的总和。(5分)
培训成本由以下两个部分构成:
(1)直接培训成本,是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。(2分)如,培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租赁费用,教材印发购置的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。(4分)
(2)间接培训成本,是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和。(2分)如,培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利,以及培训项目的评估费用等。(3分)
第5题:
简述自我概念的含义、构成、特征。
含义:是指自己如何看待和感受自己。它是由人们关于自己本质的一切信念和态度构成的,包括人们关于自己力量强弱的设想、成长的可能性,以及关于自己行为和体验的习惯方式的明确措施等。
构成:
(1)反映评价。
(2)社会比较。
(3)自我感觉。
特征:
(1)其基础是其所处环境的文化和团体的价值观。
(2)具有较强的主观性。
(3)具有自行增强的能力。
(4)具有缓慢的变化。
略