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企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（ ）。A．经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业B．同行业中同类型的其他企业C．与本企业构成人力资源竞争对象的企业D．其他行业中有相似相近工作岗位的企业E．在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

题目

企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（ ）。

A．经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业

B．同行业中同类型的其他企业

C．与本企业构成人力资源竞争对象的企业

D．其他行业中有相似相近工作岗位的企业

E．在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

相似考题

1.企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括( )。A.合乎一般标准的企业B.同行业中同类型的其他企业C.与本企业构成人力资源竞争对象的企业D.其他行业中有相似相近工作岗位的企业E.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

2.在进行薪酬调查时，应选择( )。A．同行业中同类型的企业B．在相似渠道中招聘员工的企业C．其他行为中有类似岗位的企业D．雇佣劳动力和本企业有可比性的企业E．经营策略、信誉、报酬水平合乎一般标准的企业

3.企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括( )。A．合乎一般标准的企业B．同行业中同类型的其他企业C．与本企业构成人力资源竞争对象的企业D．其他行业中有相似相近工作岗位的企业E．在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

4.企业薪酬调查时应选择（ ）A．其他待业中有相似岗位或工作的企业B．经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业C．属于同行业竞争对手的企业D．本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业E．各种行业或者不同规模的任何企业

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  • 第1题：

    薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。

    A:薪酬水平
    B:薪酬差距
    C:薪酬发放形式
    D:工作环境
    E:薪酬决定因素

    答案：A,B,C,E
    解析：
    薪酬满意度调查的内容包括：员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度。

  • 第2题：

    薪酬满意度调查的内容包括员工对（　　）的满意度。

    A．薪酬水平
    B．薪酬差距
    C．薪酬发放形式
    D．工作环境
    E．薪酬决定因素

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    薪酬满意度调查的内容包括：员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距(与市场比较、与企业内部其他员工比较)、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度。当然，如果要调查的更全面，还可以调查员工对工作本身、工作环境等非财务酬赏的满意度。

  • 第3题：

    企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（　　）。

    A.在全国同行业中的龙头企业
    B.同行业中同类型的其他企业
    C.与本企业构成人力资源竞争的企业
    D.其他行业中有相似相近工作岗位的企业
    E.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括同行业中同类型的其他企业、其他行业中有相似相近工作岗位的企业、与本企业构成人力资源竞争的企业、在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业、经营策略等指标均合乎一般标准的企业。

  • 第4题：

    企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。

    A:在全国同行业中的龙头企业
    B:同行业中同类型的其他企业
    C:与本企业构成人力资源竞争的企业
    D:其他行业中有相似相近工作岗位的企业
    E:在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括同行业中同类型的其他企业、其他行业中有相似相近工作岗位的企业、与本企业构成人力资源竞争的企业、在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业、经营策略等指标均合乎一般标准的企业。

  • 第5题：

    可供薪酬调查的企业类型包括()。

    A.同行业中同类型的其他企业
    B.其他行业中有相似相近工作岗位的企业
    C.与本企业雇用同一类的劳动力，可构成人力资源竞争对象的企业
    D.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
    E.经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

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