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企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括( )。A.应聘者的姓名B.应聘者的专业C.应聘者的兴趣D.通过面试考察分析得到的应聘者能力情况E.应聘者的家庭状况

题目

企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括( )。

A.应聘者的姓名

B.应聘者的专业

C.应聘者的兴趣

D.通过面试考察分析得到的应聘者能力情况

E.应聘者的家庭状况


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更多“企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括( )。A.应聘者的姓名B.应聘 ”相关问题
  • 第1题:

    与其他招聘方法相比,校园招聘的特点是(  )。

    A.定位于中、高级人才的招募
    B.应聘者的背景真实
    C.应聘者的可塑性强
    D.在招聘的同时能够宣传企业形象
    E.招募成本高

    答案:B,C,D
    解析:
    与社会招聘相比,校园招聘有很多优点,包括:应聘目标群明确,人员素质较高,可塑性强,应聘者的背景真实,可信度高,招募成本比较低,有助于宣传企业形象等。其不足在于:只能在固定时间招聘,不能临时录用,并且相对于大企业,中小企业处于较为不利的位置。

  • 第2题:

    企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括( )。

    A.应聘者的姓名
    B.应聘者的专业
    C.应聘者的兴趣
    D.通过面试考察分析得到的应聘者能力情况
    E.应聘者的家庭状况 确认答案

    答案:A,B,D
    解析:
    编写校园招聘记录表各个项目时,企业需要获取应聘者的有关信息。内容包括两部分:①应聘者的基本信息,如姓名、专业、成绩等;②招聘者通过面试,经考察分析得到的应聘者所具备的能力情况。

  • 第3题:

    267、在招聘工作中,通常采用的是填写申请表的形式获取应聘者的信息,申请表可以提高初次筛选的效率。


    BCD

  • 第4题:

    应聘申请表应反映的信息包括( )。

    A:应聘者个人的基本信息
    B:应聘者职业兴趣
    C:应聘者过去的工作经验与业绩
    D:应聘者的个人嗜好
    E:应聘者的能力特长

    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第5题:

    (2019年5月)企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括( )。

    A.应聘者的姓名
    B.应聘者的专业
    C.应聘者的兴趣
    D.通过面试考察分析得到的应聘者能力情况
    E.应聘者的家庭状况

    答案:A,B,D
    解析:
    P117—118
    编写校园招聘记录表各个项目时,企业需要获取应聘者的有关信息。内容包括两部分:①应聘者的基本信息,如姓名、专业、成绩等;②招聘者通过面试,经考察分析得到的应聘者所具备的能力情况。