企业开展员工培训的最终目的是( )。
A.改善自身的竞争优势
B.提高企业形象
C.提高经济效益
D.促进员工和企业共同发展
1.企业为员工提供充分的培训,最终目的是增强()。A.职业能力B.岗位竞争力C.竞争优势D.工作需要
2.企业开展员工培训的最终目的是( )。 A.改善自身的竞争优势 B.提高员工素质 C.提髙经济效益 D.促进员工和企业共同发展
3.企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会,最终目的是为了增强员工自身的()。 A.职业能力 B.岗位竞争力 C_竞争优势 D.工作需要
4.企业开展员工培训的最终目的是( )。A.改善自身的竞争优势B.提高员工素质C.提高经济效益D.促进员工和企业共同发展
第1题:
第2题:
第3题:
【多选题】员工关系管理的目的是()
A.提高企业生产率
B.维持企业竞争优势
C.提高员工的满意度,忠诚度和敬业度
D.是企业在竞争中获胜
第4题:
第5题:
培训与开发通过提高员工绩效进而改善企业的绩效,增进企业的竞争优势,提高员工的满足感,提升企业文化。