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行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验；②建立示范模型；③社会行为强化；④培训成果的转化与应用．排序正确的一组是( )．A．①②③④B．③①②④C．①②④③D．②①③④

题目

行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验；②建立示范模型；③社会行为强化；④培训成果的转化与应用．排序正确的一组是( )．

A．①②③④

B．③①②④

C．①②④③

D．②①③④

相似考题

1.企业中经常使用的体验法包括()A. 角色扮演B. 仿真学习C. 行为示范#师徒制

2.观察、模仿榜样者呈示的榜样，学习其社会行为，属于( )A．代币奖励法B．强化法C．行为塑造法D．示范法

3.()是正确的行为塑造基本程序。A.样本构建-社会强化-角色扮演-培训转化B.角色扮演-样本构建-社会强化-培训转化C.样本构建-角色扮演-社会强化-培训转化D.样本构建-角色扮演-培训转化-社会强化

4.来访者觉得活鱼有细菌，不敢接近，故被要求模仿其他人去摸鱼，这种模仿法的基本操作程序中最重要的步骤是( )A、选择合适的场地B、设计示范行为C、示范正确行为D、及时强化正确的模仿行为E、以上都是

参考答案和解析
正确答案：D
D【解析】行为模仿法的操作步骤包括：建立示范模型，角色扮演与体验，社会行为强化，以及培训成果的转化与应用．
更多“行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型;③社会行为强化;④培训成果的转化与应用 ”相关问题

  • 第1题：

    企业中经常使用的传统培训方法中的体验法的内容不包括()

    A. 角色扮演

    B. 仿真学习

    C. 行为示范

    D. 师徒制


    正确答案：D

  • 第2题：

    行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验；②建立示范模型：③社会行为强化：④培训成果的转化与应用。其正确的排序是( )。

    (A)①②③④

    (B)③①②④

    (c)①②④③

    (D)②①③④


    正确答案：D

  • 第3题：

    行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验；②建立示范模型：③社会行为强化：④培训成果的转化与应用。其正确的排序是（ ）。

    A．①②③④

    B．③①②④

    C．①②④③

    D．②①③④


    正确答案：D
    在培训方法中，态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括角色扮演法和拓展训练等。行为模仿法是一种特殊的角色扮演法，它的操作步骤为：首先，建立示范模型；其次，角色扮演与体验；再次，社会行为强化；最后，培训成果的转化与应用。

  • 第4题：

    模仿法的基本操作程序中最重要的步骤是()。

    A:选择合适场地
    B:设计示范行为
    C:选择好靶目标
    D:及时强化正确的模仿行为

    答案：D
    解析：
    模仿法，又称示范法，是向求助者呈现某种行为榜样，让其观察示范如何行为及他们的行为得到了什么样的后果。模仿法的基本操作程序包括：1）选择合适的治疗对象；2）设计示范行为；3）强化正确的模仿行为。其中最重要的是及时强化正确的模仿行为。

  • 第5题：

    角色扮演的操作要点包括（　　）。

    A.学习理论知识B.建立示范模型C.角色扮演与体验D.社会行为强化E.培训成果的转化与应用

    答案：B,C,D,E
    解析：
    角色扮演法是在一个模拟真实的工作情境中，让参加者身处模拟的日常工作环境之中，并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似的角色，模拟性地处理工作事务，从而提高处理各种问题的能力。它的具体操作步骤包括：①建立示范模型；②角色扮演与体验；③社会行为强化；④培训成果的转化与应用。

  • 第6题：

    适宜行为调整和心理训练的培训方法是()。

    A:角色扮演法
    B:行为模仿法
    C:拓展训练
    D:网上培训
    E:虚拟培训

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是适宜行为调整和心理训练的培训方法。

  • 第7题：

    群体的培训与开发方法包括（）。

    • A、操作示范法
    • B、角色扮演法
    • C、视听法
    • D、学徒培训
    • E、个人自选培训

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    模仿法的基本操作程序中最重要的步骤是（）。

    • A、选择合适的场地
    • B、设计示范的行为
    • C、示范正确的行为
    • D、及时地强化正确的模仿行为

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    模仿法的基本操作程序中最重要的步骤是（　　）。
    A

    选择合适的场地

    B

    设计示范行为

    C

    示范正确行为

    D

    及时强化正确的模仿行为


    正确答案： B
    解析： 模仿法的基本操作程序包括:①选择合适的治疗对象；②设计示范行为；③强化正确的模仿行为。其中最重要的是及时强化正确的模仿行为。

  • 第10题：

    多选题
    群体的培训与开发方法包括()。
    A

    操作示范法

    B

    角色扮演法

    C

    视听法

    D

    学徒培训

    E

    个人自选培训


    正确答案： A,C
    解析： 群体的培训与开发方法包括：讲授法；讨论法；操作示范法；案例研讨法；角色扮演法；管理游戏法；视听法。

  • 第11题：

    多选题
    模仿法的基本操作程序包括（）。
    A

    选择合适的治疗对象

    B

    设计示范的行为

    C

    强化正确的模仿行为

    D

    惩罚不正确的行为


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    来访者觉得活鱼有细菌，不敢接近，故被要求模仿其他人去摸鱼，这种模仿法的基本操作程序中最重要的是哪项步骤？（　　）
    A

    及时强化正确的模仿行为

    B

    选择合适的场地

    C

    示范正确行为

    D

    设计示范行为

    E

    以上都是


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    模仿法的基本操作程序中最重要的步骤是（ ）。

    A．选择合适的场地

    B．设计示范行为

    C．示范正确行为

    D．及时强化正确的模仿行为


    正确答案：D

  • 第14题：

    模仿法的基本操作程序包括（ ）。

    A．选择合适的治疗对象

    B．设计示范行为

    C．强化正确的模仿行为

    D．惩罚不正确的行为


    正确答案：ABC

  • 第15题：

    模仿法的基本操作程序中最重要是步骤是( )单选

    A. 选择合适场地
    B. 设计示范行为
    C. 选择好靶目标
    D. 及时强化正确的模仿行为

    答案：D
    解析：
    知识点： 心理咨询技能 /模仿法
    董一胜的真题集里，说这一题是属于出题人，严重失误的一题。本题没有正确答案。

  • 第16题：

    模仿法的基本操作程序包括（　）。

    A.选择合适的治疗对象
    B.设计示范的行为
    C.强化正确的模仿行为
    D.惩罚不正确的行为

    答案：A,B,C
    解析：
    此题暂无解析

  • 第17题：

    角色扮演的操作要点包括()。

    A:学习理论知识
    B:建立示范模型
    C:角色扮演与体验
    D:社会行为强化
    E:培训成果的转化与应用

    答案：B,C,D,E
    解析：
    角色扮演法是在一个模拟真实的工作情境中，让参加者身处模拟的日常工作环境之中，并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似的角色，模拟性地处理工作事务，从而提高处理各种问题的能力。它的具体操作步骤包括：①建立示范模型；②角色扮演与体验；③社会行为强化；④培训成果的转化与应用。

  • 第18题：

    脱岗培训的方法有（）。

    • A、案例研究法
    • B、管理竞赛
    • C、行为模仿
    • D、角色扮演
    • E、与大学相关的教学计划

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    模仿法的基本操作程序包括（）。

    • A、选择合适的治疗对象
    • B、设计示范的行为
    • C、强化正确的模仿行为
    • D、惩罚不正确的行为

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    培训与指导方法有很多种，下列列举正确的是（）

    • A、行为示范法
    • B、行为矫正法
    • C、角色扮演法
    • D、以上均正确

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    角色扮演的操作要点包括（　　）。
    A

    学习理论知识

    B

    建立示范模型

    C

    角色扮演与体验

    D

    社会行为强化

    E

    培训成果的转化与应用


    正确答案： B,C,D,E
    解析：
    角色扮演法是在一个模拟真实的工作情境中，让参加者身处模拟的日常工作环境之中，并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似的角色，模拟性地处理工作事务，从而提高处理各种问题的能力。它的具体操作步骤包括：①建立示范模型；②角色扮演与体验；③社会行为强化；④培训成果的转化与应用。

  • 第22题：

    单选题
    模仿法的基本操作程序中最重要的步骤是（）。
    A

    选择合适的场地

    B

    设计示范的行为

    C

    示范正确的行为

    D

    及时地强化正确的模仿行为


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验；②建立示范模型：③社会行为强化：④培训成果的转化与应用。其正确的排序是（　　）。
    A

    ①②③④

    B

    ③①②④

    C

    ①②④③

    D

    ②①③④


    正确答案： D
    解析：
    在培训方法中，态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括角色扮演法和拓展训练等。行为模仿法是一种特殊的角色扮演法，它的操作步骤依次为：①建立示范模型；②角色扮演与体验；③社会行为强化；④培训成果的转化与应用。

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