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劳动法律事实可以分为（ ）。A．劳动法律关系B．劳动合同C．劳动法律行为D．劳动关系E．劳动法律事件

题目

劳动法律事实可以分为（ ）。

A．劳动法律关系

B．劳动合同

C．劳动法律行为

D．劳动关系

E．劳动法律事件

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1.劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A．劳动法律事件B．劳动法律关系C．劳动法律效力D．劳动法律后果

2.劳动法律事实可以分为（ ） .(A) 劳动法律关系(B) 劳动合同(C) 劳动法律行为(D) 劳动关系(E) 劳动法律事件

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4.劳动法律事实包括劳动法律行为和( )。A．劳动法律事件B．劳动法律关系C．劳动法律效力D．劳动法律后果

更多“劳动法律事实可以分为( )。 A.劳动法律关系 B.劳动合同 C.劳动法律行为 D.劳动关系 E.劳动法 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动法律事实包括劳动法律行为和（　　）。

    A.劳动法律事件
    B.劳动法律关系
    C.劳动法律效力
    D.劳动法律后果

    答案：A
    解析：
    劳动法律事实包括劳动法律行为和劳动法律事件。

  • 第2题：

    劳动法律事实可以分为( )。

    A:劳动法律关系
    B:劳动合同
    C:劳动法律行为
    D:劳动关系
    E:劳动法律事件

    答案：C,E
    解析：
    劳动法律事实包括劳动法律行为和劳动法律事件。

  • 第3题：

    劳动法律事实可以分为（　　）

    A.劳动法律关系
    B.劳动合同
    C.劳动法律行为
    D.劳动关系
    E.劳动法律事件

    答案：C,E
    解析：
    依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，劳动法律事实可以分为：劳动法律行为和劳动法律事件。

  • 第4题：

    劳动法律事实可以分为（）。
    A劳动法律关系 B劳动合同 C劳动法律行为 D劳动关系E劳动法律事件


    答案：C,E
    解析：
    劳动法律事实是依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象。依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可以分为两类：①劳动法律行为；②劳动法律事件。

  • 第5题：

    劳动法律事实包括（　　）和劳动法律事件。


    A.劳动法律关系

    B.劳动法律行为

    C.劳动法律效力

    D.劳动法律后果

    答案：B
    解析：
    依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，法律事实可以分为：①劳动法律行为；②劳动法律事件。

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