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劳动法律关系是一种( ),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。A.劳动关系B.法律关系C.劳动合同D.双务关系

题目

劳动法律关系是一种( ),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。

A.劳动关系

B.法律关系

C.劳动合同

D.双务关系


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参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题:

    劳动法律关系的内容是指( )。
    A.双务关系 B.互为关系 C.劳动法律关系主体依法享有的权利
    D.劳动法律关系主体依法承担的义务 E.用人单位所承担的用工义务


    答案:C,D
    解析:

  • 第2题:

    ()是劳动法律关系的特征之一,指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对等关系,任何一方在自己未履行义务的前提下,无权要求对方履行义务,不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。

    A雇主、雇员关系

    B双务关系

    C隶属关系

    D劳动关系


    B

  • 第3题:

    77、()既劳动法律关系之间得以形成权利义务的中介,又是权利和义务的载体。

    A.劳动法律关系的主体

    B.劳动法律关系的客体

    C.劳动法律关系的内容

    D.劳动法律关系的对象


    D

  • 第4题:

    以下关于劳动法律关系的表述,错误的是( )。

    A:劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系
    B:雇主和雇员在劳动法律关系中,既是权利主体,又是义务主体
    C:任意性规范形成的劳动法律关系的内容,不受国家强制力保障
    D:强行性规范形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障

    答案:C
    解析:
    任意性规范形成的劳动法律关系的内容,在其受到危害时,须经权利主体请求后,国家强制力才会显现。

  • 第5题:

    ()既劳动法律关系之间得以形成权利义务的中介,又是权利和义务的载体。

    A.劳动法律关系的主体

    B.劳动法律关系的客体

    C.劳动法律关系的内容

    D.劳动法律关系的对象


    B