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更多“( )被称为是企业的“宪法”。 A.企业管理制度B.技术规范 C.企业基本制度D.行为规范 ”相关问题
  • 第1题:

    被称为企业的“宪法”.

    A.企业管理制度

    B.企业基本制度

    C.企业薪酬制度

    D.企业培训制度


    正确答案:B
    B【解析】企业基本制度是企业的“宪法”.它是企业制度规范中带有根本性质的,规定企业形成和组织方式,决定企业性质的基本制度.

  • 第2题:

    下列选项中属于制度规范的类型的是()。

    A:企业基本制度
    B:管理制度
    C:技术规范
    D:业务规范
    E:行为规范

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是制度规范的类型。

  • 第3题:

    依据制度涉及的层次和约束范围的不同,企业制度规范的类型包括()。

    A:企业基本制度
    B:技术规范
    C:企业管理制度
    D:行为规范
    E:企业业务规范

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    制度规范是组织管理过程中借以约束全体组织成员行为,确定办事方法,规定工作程序的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准、办法等的总称。依照制度规范涉及层次和约束范围的不同,可分为五大类:①企业基本制度;②技术规范;③管理制度;④行为规范;⑤业务规范。

  • 第4题:

    ()是企业的“宪法”。

    A:管理制度
    B:企业基本制度
    C:行为规范
    D:员工手册

    答案:B
    解析:
    企业基本制度是企业的“宪法”。

  • 第5题:

    ()被称为企业的“宪法”。

    A:企业管理制度
    B:企业基本制度
    C:企业薪酬制度
    D:企业培训制度

    答案:B
    解析:
    企业基本制度是企业的“宪法”。它是企业制度规范中带有根本性质的,规定企业形成和组织方式,决定企业性质的基本制度。