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（ ）被称为是企业的“宪法”。A．企业管理制度B．技术规范C．行为规范D．企业基本制度

题目

（ ）被称为是企业的“宪法”。

A．企业管理制度

B．技术规范

C．行为规范

D．企业基本制度

相似考题

1.管理制度是对企业管理各基本方面规定（ ）A．宪法B．活动框架C．技术规范D．业务规范E．行为规范

2.（ ）被称为是企业的“宪法”。A．企业管理制度B．技术规范C．企业基本制度D．行为规范

3.（ ）是对企业管理各基本方面规定的活动框架。A．管理制度B．业务规范C．技术规范D．行为规范

4.依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（ ）。A．企业基本制度B．技术规范C．企业管理制度D．行为规范E．企业业务规范

参考答案和解析
正确答案：D
教材第43页
更多“( )被称为是企业的“宪法”。A.企业管理制度B.技术规范C.行为规范D.企业基本制度 ”相关问题

  • 第1题：

    被称为企业的“宪法”．

    A．企业管理制度

    B．企业基本制度

    C．企业薪酬制度

    D．企业培训制度


    正确答案：B
    B【解析】企业基本制度是企业的“宪法”．它是企业制度规范中带有根本性质的，规定企业形成和组织方式，决定企业性质的基本制度．

  • 第2题：

    下列选项中属于制度规范的类型的是()。

    A:企业基本制度
    B:管理制度
    C:技术规范
    D:业务规范
    E:行为规范

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是制度规范的类型。

  • 第3题：

    依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括()。

    A:企业基本制度
    B:技术规范
    C:企业管理制度
    D:行为规范
    E:企业业务规范

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    制度规范是组织管理过程中借以约束全体组织成员行为，确定办事方法，规定工作程序的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准、办法等的总称。依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可分为五大类：①企业基本制度；②技术规范；③管理制度；④行为规范；⑤业务规范。

  • 第4题：

    ()是企业的“宪法”。

    A:管理制度
    B:企业基本制度
    C:行为规范
    D:员工手册

    答案：B
    解析：
    企业基本制度是企业的“宪法”。

  • 第5题：

    ()被称为企业的“宪法”。

    A:企业管理制度
    B:企业基本制度
    C:企业薪酬制度
    D:企业培训制度

    答案：B
    解析：
    企业基本制度是企业的“宪法”。它是企业制度规范中带有根本性质的，规定企业形成和组织方式，决定企业性质的基本制度。

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