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员工职业道德教育计划，属于一下那个规划范畴（ ）。A．战略发展规划B．组织人事规划C．制度建设规划D．员工开发规划

题目

员工职业道德教育计划，属于一下那个规划范畴（ ）。

A．战略发展规划

B．组织人事规划

C．制度建设规划

D．员工开发规划

相似考题

1.广义企业人力资源规划的主要内容有（ ）A．战略发展规划B．文化建设与文化发展规划C．组织人事规划D．制度建设规划E．薪酬规划F．员工开发规划

2.企业人力资源规划从内容上看,可以区分为（ ）。A．战略发展规划叫B．组织人事规划C．制度建设规划以D．员工发展规划E．劳动定

3.组织人事规划是人力资源战略规划的下属概念，它包括（ ）。A．劳动定员定额计划B．劳动组织调整发展计划C．制度建设计划D．组织结构调整变革计划E．员工开发计划

4.企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（ ）A．战略发展规划B．组织人事规划C．制度建设规划D．员工开发规划E．财务管理规划

参考答案和解析
正确答案：D
更多“员工职业道德教育计划,属于一下那个规划范畴()。A.战略发展规划 B.组织人事规划 C.制度建设规划 D ”相关问题

  • 第1题：

    下列哪项不属于卫生规划的范畴()。

    A.区域卫生规划

    B.卫生事业发展规划

    C.经济发展规划

    D.医疗机构规划


    标准答案:C

  • 第2题：

    下列选项中属于人力资源规划内容的是（ ）。

    A.战略规划
    B.组织规划
    C.制度规划
    D.人员规划
    E.费用规划

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是人力资源规划的内容。人力资源规划的内容
    1．战略规划。
    2．组织规划。
    3．制度规划。
    4．人员规划。
    5．费用规划。

  • 第3题：

    （)是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性的计划。

    A．人力资源战略发展规划

    B．组织人事规划

    C．人力资源制度建设规划

    D．员工开发规划


    D

  • 第4题：

    企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成，具体可以区分为（ ）。
    A.人力资源总体战略规划 B.组织发展与变革规划
    C.人力资源管理制度规划 D.薪酬福利保险与员工激励规划E.劳动关系与职业发展规划


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    下列属于专项规划的是（ ）。

    A.产业结构调整规划
    B.基础设施发展建设规划
    C.生态环境保护规划
    D.科技教育发展规划
    E.区域发展战略规划

    答案：A,B,C
    解析：

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