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影响和制约员工工作绩效的因素包括（ ）。A．企业外部环境B．企业内部因素C．员工心理条件D．个人体力条件E．目标设定的合理性
题目
影响和制约员工工作绩效的因素包括（ ）。
A．企业外部环境
B．企业内部因素
C．员工心理条件
D．个人体力条件
E．目标设定的合理性
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第1题：
工作绩效的影响因素包括（ ）。A.激励
B.员工工作技巧与能力的水平
C.企业内部的客观条件
D.企业之外的客观环境
E.机会的偶然性因素答案：A,B,C,D,E解析：绩效具有多因性的特点，其影响因素包括：①激励，指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的需要层次、个性、感知、学习过程与价值观等个人特点；②技能，指员工工作技巧与能力的水平，它也取决于个人天赋、智力、经历、教育与培训等个人特点；③环境因素，首先指企业内部的客观条件，也包括企业之外的客观环境；④机会是偶然性的，这一因素完全不可控。 -
第2题：
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（）。A．企业外部环境
B．个人生理条件
C．企业内部因素
D．个人心理条件
E．国内政治局势答案：A,C,D解析：影响和制约工作绩效的因素是多方面的，既有员工主观的因素也有企业客观的因素，既有物质的影响因素也有精神的影响因素，特别是员工的工作行为和工作表现受到多种因素的影响，如图4—1所示。
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第3题：
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作表现的影响因素包括（ ）。
A.企业外部环境
B.个人生理条件
C.企业内部因素
D.个人心理条件
E.国内政治局势答案：A,B,C,D解析：个人行为和工作表现的影响因素包括：(1)企业外部环境。(2)企业内部因素。(3)个人、体力、条件、性别、年龄、智力、能力、经验、阅历。(4)心理、条件、个性、态度、兴趣、动机、价值观、认识论。 -
第4题：
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作表现的影响因素包括( )A: 企业外部环境
B: 个人生理条件
C: 企业内部因素
D: 个人心理条件
E: 国内政治局势答案：A,B,C,D解析：个人行为和工作表现的影响因素包括：(1)企业外部环境。(2)企业内部因素。(3)个人、体力、条件、性别、年龄、智力、能力、经验、阅历。(4)心理、条件、个性、态度、兴趣、动机、价值观、认识论。 -
第5题：
绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作表现的影响因素包括（）。A、企业外部环境
B、个人生理条件
C、企业内部因素
D、个人心理条件
E、国内政治局势答案：A,B,C,D解析：个人行为和工作表现的影响因素包括：（1）企业外部环境。（2）企业内部因素。（3）个人、体力、条件、性别、年龄、智力、能力、经验、阅历。（4）心理、条件、个性、态度、兴趣、动机、价值观、认识论。