为了保障激励策略的有效性，应当体现（ ）。A．明确性原则B．及时性原则C．同一性原则D．预告性原则E．开发性原则

为了保障激励策略的有效性，应当体现以下原则要求：及时性原则、同一性原则、预告性原则和开发性原则。

为了保障激励策略的有效性，应当遵守的原则包括：①及时性原则。无论是正激励还是负激励，都要尽早、尽快执行。②同一性原则。根据员工实际成败的程度，在任何时间对任何人，采用同一尺度进行衡量，所得到的奖惩不能有严有松、前后不一，应当始终保持一致，确保奖惩的同一性和公正性。③预告性原则。对于员工的奖惩，应当贯彻“预先告知、清楚明确、详细具体”的原则。④开发性原则。必须重视对员工的培训和管理技能的开发，使他们能够熟练地掌握具体的方针政策与激励的技术技巧，并不断的总结成功经验和失败的教训。

为保障激励策略有效性，应体现以下原则：及时性原则、同一性原则、预告性原则、开发性原则。

本题考查的是为了保障激励策略的有效性，应体现的原则。