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跨国公司适用的组织设计原则是（ ）。A．以工作和任务为中心的组织设计原则B．以成果为中心的组织设计原则C．以关系为中心的组织设计原则D．以成本为中心的组织设计原则

题目

跨国公司适用的组织设计原则是（ ）。

A．以工作和任务为中心的组织设计原则

B．以成果为中心的组织设计原则

C．以关系为中心的组织设计原则

D．以成本为中心的组织设计原则

相似考题

1.部门结构不同模式的组合原则包括（ ）。A．以产权为中心B．以关系为中心C．以成果为中心D．以岗位为中心E．以工作和任务为中心

2.以下不属于部门结构设计原则的是（ ）。A．以关系为中心B．以成果为中心C．以工作和任务为中心D．以层级为中心

3.以下不属于部门结构设计原则的是( )。A．以关系为中心B．以成果为中心C．以工作和任务为中心D．以层次为中心

4.企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A．规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B．规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C．规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构D．规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构

更多“跨国公司适用的组织设计原则是()。 A.以工作和任务为中心的组织设计原则 B.以成果为 ”相关问题

  • 第1题：

    部门结构不同模式的组合原则包括( )。

    A．以产权为中心

    B．以关系为中心

    C．以成果为中心

    D．以岗位为中心

    E．以工作和任务为中心


    正确答案：BCE
    BCE【解析】部门结构模式主要有直线制、职能制、直线职能制、事业部制、超事业部制、矩阵制等。各种模式都有自身的组合原则，如以工作或任务为中心、以成果为中心和以关系为中心等组织结构设计原则。

  • 第2题：

    部门结构不同模式的组合原则包括（ ）。

    A.以产权为中心
    B.以关系为中心
    C.以岗位为中心
    D.以成果为中心
    E.以工作和任务为中心

    答案：B,D,E
    解析：
    常见的部门组合方式主要有以下三种：1．以工作和任务为中心的部门组合方式
    2．以成果为中心的部门组合方式
    3．以关系为中心的部门组合方式

  • 第3题：

    部门结构不同模式的组合原则包括()。

    A:以产权为中心
    B:以关系为中心
    C:以成果为中心
    D:以岗位为中心
    E:以工作和任务为中心

    答案：B,C,E
    解析：
    产权和岗位不属于部门结构模式的组合原则。

  • 第4题：

    以下不属于部门结构设计原则的是()。

    A:以关系为中心
    B:以成果为中心
    C:以工作和任务为中心
    D:以层次为中心

    答案：D
    解析：
    部门结构设计的原则主要包括：以关系为中心、以成果为中心、以工作和任务为中心。

  • 第5题：

    以下不属于部门结构设计原则的是（ ）。

    A.以关系为中心
    B.以成果为中心
    C.以工作和任务为中心
    D.以层次为中心

    答案：D
    解析：
    部门结构设计的原则主要包括：以关系为中心、以成果为中心、以工作和任务为中心。

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