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在绩效考评的总结阶段要完成的工作有（ ）。( A )形成考评结果的分析报告( B )对企业现存问题的分析报告( C )对业绩优异的员工给予奖励( D )提出调整和修改绩效管理体系的具体计划( E )制定下一期人力资源管理各方面的调整计划

题目

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有（ ）。

( A )形成考评结果的分析报告

( B )对企业现存问题的分析报告

( C )对业绩优异的员工给予奖励

( D )提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

( E )制定下一期人力资源管理各方面的调整计划

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1.在绩效考评的总结阶段要完成的工作有（ ）。A．形成考评结果的分析报告B．对企业现存问题的分析报告C．对业绩优异的员工给予奖励D．提出调整和修改绩效管理体系的具体计划E．制定下一期人力资源管理各方面的调整计划

2.以下总结中，不正确的绩效考评总结阶段完成的工作是（ ）。A．形成考评结果的分析报告B．针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告C．制定出下一期企业全体员工培训与开发计划D．提出调整和改进考核面试的要求

3.在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )．A．形成考评结果的分析报告B．对企业现存问题的分析报告C．对业绩优异的员工给予奖励D．提出调整和修改绩效管理体系的具体计划E．制定下一期人力资源管理各方面的调整计划

4.在绩效考评中的总结阶段，各个单位的主管应履行( )职责A. 召开月度或季度绩效管理总结会B. 写出考评分析报告C. 召开年度绩效管理总结会D. 制定出下一期员工培训与开发计划

更多“在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。( A )形成考评结果的分析报告( B )对企业现存问题的分析 ”相关问题

  • 第1题：

    以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是( )．

    A．形成考评结果的分析报告

    B．针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告

    C．制定出下一期企业全体员工培训与开发计划

    D．提出调整和改进考核面试的要求


    正确答案：D
    D【解析】在绩效考评总结阶段要完成的工作是：①各个考评者完成考评I作t形成考评结果的分析报告（包括上下级绩效面谈记录在内的各种相关表格资料的说明）；②针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告；③制定出下一期企业全员培训与开发计划，薪酬、奖励、员工升迁与补充调整计划；④汇总各个方面的意见．在反复论证的基础上，对企业绩效管理体系、管理制度、绩效考评指标和标准、考评表格等相关内容容，提出调整和修改的具体计划．

  • 第2题：

    在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。

    A:形成考评结果的分析报告
    B:对企业现存问题的分析报告
    C:对业绩优异的员工给予奖励
    D:提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
    E:制定下一期人力资源管理各方面的调整计划

    答案：A,B,D,E
    解析：
    绩效考评总结阶段所要完成的工作主要包括：①各个考评者完成考评工作，形成考评结果的分析报告(包括上下级绩效面谈记录在内的各种相关表格资料的说明);②针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织的现存问题，写出具体详尽的分析报告;③制定出下一期企业员工培训与开发计划，薪酬、奖励、员工升迁与补充调整计划;④汇总各个方面的意见：在反复论证的基础上，对企业绩效管理体系、绩效考评指标和标准、考评表格等相关内容，提出调整和修改的具体计划。

  • 第3题：

    在绩效考评总结阶段要完成的工作有

    A．形成考评结果的分析报告

    B．对企业现存问题的分析报告

    C．对业绩优异的员工给予奖励

    D．提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

    E．制定下一期人力资源管理各方面的调整计划


    敬业精神
    人际沟通能力
    工作态度
    团队行为

  • 第4题：

    以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（ ）。

    A.提出调整和改进考核面试的要求
    B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告
    C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划
    D.形成考评结果的分析报告

    答案：A
    解析：
    在绩效考评总结阶段要完成的工作是：①各个考评者完成考评工作，形成考评结果的分析报告（包括上下级绩效面谈记录在内的各种相关表格资料的说明）；②针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告；③制定出下一期企业全员培训与开发计划，薪酬、奖励、员工升迁与补充调整计划；④汇总各个方面的意见，在反复论证的基础上，对企业绩效管理体系、管理制度、绩效考评指标和标准、考评表格等相关内容，提出调整和修改的具体计划。因此，本题应该选A。

  • 第5题：

    在绩效考评的总结阶段要()。

    A:对企业绩效管理系统全面诊断
    B:召开月度或季度绩效管理总结会
    C:对业绩优异的员工给予奖励
    D:召开年度绩效管理总结会
    E:各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是绩效考评的总结阶段。

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