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在绩效考评的总结阶段要完成的工作有（ ）。A．形成考评结果的分析报告B．对企业现存问题的分析报告C．对业绩优异的员工给予奖励D．提出调整和修改绩效管理体系的具体计划E．制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
题目
在绩效考评的总结阶段要完成的工作有（ ）。
A．形成考评结果的分析报告
B．对企业现存问题的分析报告
C．对业绩优异的员工给予奖励
D．提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
E．制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
相似考题
参考答案和解析
正确答案：ABDE
在绩效考评的总结阶段要完成的工作包括：①各个考评者完成考评工作，形成考评结果的分析报告(包括上下级绩效面谈记录在内的各种相关表格资料的说明)；②针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告；③制定出下一期企业全员培训与开发计划，薪酬、奖励、员工升迁与补充调整计划；④汇总各个方面的意见，在反复论证的基础上，对企业绩效管理体系、管理制度、绩效考评指标和标准、考评表格等相关内容，提出调整和修改的具体计划。
在绩效考评的总结阶段要完成的工作包括：①各个考评者完成考评工作，形成考评结果的分析报告(包括上下级绩效面谈记录在内的各种相关表格资料的说明)；②针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告；③制定出下一期企业全员培训与开发计划，薪酬、奖励、员工升迁与补充调整计划；④汇总各个方面的意见，在反复论证的基础上，对企业绩效管理体系、管理制度、绩效考评指标和标准、考评表格等相关内容，提出调整和修改的具体计划。
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第1题：
以下总结中，绩效考评总结阶段完成的工作不正确的是（ ）。A.提出调整和改进考核面试的要求
B.针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告
C.制定出下一期企业全体员工培训与开发计划
D.形成考评结果的分析报告答案：A解析：在绩效考评总结阶段要完成的工作是：①各个考评者完成考评工作，形成考评结果的分析报告（包括上下级绩效面谈记录在内的各种相关表格资料的说明）；②针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织现存的问题，写出具体详尽的分析报告；③制定出下一期企业全员培训与开发计划，薪酬、奖励、员工升迁与补充调整计划；④汇总各个方面的意见，在反复论证的基础上，对企业绩效管理体系、管理制度、绩效考评指标和标准、考评表格等相关内容，提出调整和修改的具体计划。因此，本题应该选A。 -
第2题：
在绩效考评的总结阶段要（ ）。A.对企业绩效管理系统全面诊断
B.召开月度或季度绩效管理总结会
C.对业绩优异的员工给予奖励
D.召开年度绩效管理总结会
E.各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧答案：A,B,D,E解析：本题考查的是绩效考评的总结阶段。 -
第3题：
在绩效考评总结阶段要完成的工作有
A．形成考评结果的分析报告
B．对企业现存问题的分析报告
C．对业绩优异的员工给予奖励
D．提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
E．制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
敬业精神
人际沟通能力
工作态度
团队行为 -
第4题：
在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。A:形成考评结果的分析报告
B:对企业现存问题的分析报告
C:对业绩优异的员工给予奖励
D:提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
E:制定下一期人力资源管理各方面的调整计划答案：A,B,D,E解析：绩效考评总结阶段所要完成的工作主要包括：①各个考评者完成考评工作，形成考评结果的分析报告(包括上下级绩效面谈记录在内的各种相关表格资料的说明);②针对绩效诊断所揭示出来的各种涉及企业组织的现存问题，写出具体详尽的分析报告;③制定出下一期企业员工培训与开发计划，薪酬、奖励、员工升迁与补充调整计划;④汇总各个方面的意见：在反复论证的基础上，对企业绩效管理体系、绩效考评指标和标准、考评表格等相关内容，提出调整和修改的具体计划。 -
第5题：
在绩效考评的总结阶段要()。A:对企业绩效管理系统全面诊断
B:召开月度或季度绩效管理总结会
C:对业绩优异的员工给予奖励
D:召开年度绩效管理总结会
E:各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧答案：A,B,D,E解析：本题考查的是绩效考评的总结阶段。