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企业信息化的基本内容包括基础层面,组织层面和应用层面。以下属于组织层面内容的是( )。A.计算机硬件平台 B.系统和网络管理软件平台 C.职责和业务流程 D.企业资源规划与决策支持

题目
企业信息化的基本内容包括基础层面,组织层面和应用层面。以下属于组织层面内容的是( )。

A.计算机硬件平台
B.系统和网络管理软件平台
C.职责和业务流程
D.企业资源规划与决策支持

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  • 第1题:

    企业信息化的基本内容包括基础层面、组织层面和(54)。

    A.技术层面

    B.应用层面

    C.服务层面

    D.交互层面


    正确答案:B
    解析:本题考查的是企业信息化的基本内容。企业信息化是实施电子商务的重要基础。企业首先要有获取信息的技术手段,在信息技术的支撑下,企业可以清楚的知道现实的市场需求,在什么地方需要什么产品需要多少,而且能够使潜在的需求明朗化。这种信息化的背景为电子商务的产生奠定了基础。
      企业信息化的基本内容包括:
      . 基础层面包括计算机硬件平台:服务器、客户平台等; 网络支持平台:主干网、局域网的网络设备和布线等; 系统和网络管理软件平台;内部网、外部网、互联网的建立。
      . 组织层面包括企业IT部门的建立和定位、职责和业务流程、企业信息主管(CIO)及其权力。
      . 应用层面包括办公自动化(OA)、交流、协同与合作企业资源规划与决策支持设计、生产过程自动化与信息化。

  • 第2题:

    培训需求循环评估模型分析的层面不包括

    A、组织整体层面
    B、部门团体层面
    C、个人层面
    D、作业层面

    答案:B
    解析:
    培训需求循环评估模型在每个循环中都需要依次从组织整体层面、作业层面、员工层面进行分析。

  • 第3题:

    信息组织的研究领域总体上包括()等层次。

    • A、理论层面
    • B、应用层面
    • C、规范层面
    • D、方法层面

    正确答案:A,C,D

  • 第4题:

    企业价值观不包括()层面。

    • A、领导层面
    • B、组织层面
    • C、企业层面
    • D、个人层面

    正确答案:D

  • 第5题:

    企业信息化的基本内容是哪些方面()

    • A、基础层面
    • B、组织层面
    • C、应用层面
    • D、信息层面

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    从内容上看,公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行()。

    • A、个人层面
    • B、工作状况层面
    • C、组织层面
    • D、战略层面
    • E、民众层面

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    质量文化通过三个层面来体现,这三个层面是( )。

    • A、物质行为层面、精神行为层面、组织制度层面
    • B、物质行为层面、精神行为层面、价值观层面
    • C、物质行为层面、组织制度层面、价值观层面
    • D、精神行为层面、组织制度层面、价值观层面

    正确答案:C

  • 第8题:

    企业信息化的基本内容是要在企业中建立起三个层面,包括:()

    • A、产品层面
    • B、基础层面
    • C、组织层面
    • D、教育层面
    • E、应用层面
    • F、技术层面

    正确答案:B,C,E

  • 第9题:

    多选题
    企业信息化的基本内容是要在企业中建立起三个层面,包括:()
    A

    产品层面

    B

    基础层面

    C

    组织层面

    D

    教育层面

    E

    应用层面

    F

    技术层面


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业信息化管理从上而下应该考虑的层面包括()。
    A

    技术层面、管理层面和社会层面

    B

    企业生产层面、企业采购层面和企业人力资源层面

    C

    基础数据层面、管理运作层面和经营战略层面

    D

    经营战略层面、管理运作层面和基础数据层面


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    培训的方式可以包括(  )。
    A

    组织层面

    B

    集体层面

    C

    专业层面

    D

    作业层面

    E

    个人层面


    正确答案: B,C
    解析:
    培训的方式可以包括组织层面、作业层面和个人层面。培训的意义在于:①培训是组织适应外部环境发展变化的需要;②培训是实现组织统一协调的需要;③培训是提高组织绩效的需要;④培训是提高职员忠诚度和满意度的需要。

  • 第12题:

    多选题
    企业信息化的基本内容是哪些方面()
    A

    基础层面

    B

    组织层面

    C

    应用层面

    D

    信息层面


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是( )。

    A.主观层面和客观层面
    B.宏观层面和中观层面
    C.高管层面和基层层面
    D.组织层面和个体层面

    答案:D
    解析:
    压力预防机制分为两个层面,即组织层面和个体层面。

  • 第14题:

    通常可以从以下哪些层面分析组织变革的内部阻力()

    • A、政府层面
    • B、组织层面
    • C、社会层面
    • D、群体层面
    • E、个体层面

    正确答案:B,D,E

  • 第15题:

    胜任特征模型在管理中的应用主要体现在以下方面()

    • A、组织层面
    • B、群众层面
    • C、个人层面
    • D、人力资源管理职能层面

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    企业信息化管理从上而下应该考虑的层面包括()。

    • A、技术层面、管理层面和社会层面
    • B、企业生产层面、企业采购层面和企业人力资源层面
    • C、基础数据层面、管理运作层面和经营战略层面
    • D、经营战略层面、管理运作层面和基础数据层面

    正确答案:D

  • 第17题:

    企业信息化分哪三个层面()

    • A、基础层面
    • B、组织层面
    • C、网络层面
    • D、应用层面

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    在员工援助计划问题诊断阶段主要关注的层面包括()。

    • A、社会层面
    • B、组织层面
    • C、团队层面
    • D、家庭层面
    • E、个体层面

    正确答案:B,E

  • 第19题:

    培训的方式可以包括()。

    • A、组织层面
    • B、集体层面
    • C、专业层面
    • D、作业层面
    • E、个人层面

    正确答案:A,D,E

  • 第20题:

    多选题
    信息组织的研究领域总体上包括()等层次。
    A

    理论层面

    B

    应用层面

    C

    规范层面

    D

    方法层面


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    从内容上看,公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行()。
    A

    个人层面

    B

    工作状况层面

    C

    组织层面

    D

    战略层面

    E

    民众层面


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    通常可以从以下哪些层面分析组织变革的内部阻力()
    A

    政府层面

    B

    组织层面

    C

    社会层面

    D

    群体层面

    E

    个体层面


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是(  )。
    A

    主观层面和客观层面

    B

    宏观层面和中观层面

    C

    高管层面和基层层面

    D

    组织层面和个体层面


    正确答案: A
    解析:

  • 第24题:

    多选题
    企业信息化分哪三个层面()
    A

    基础层面

    B

    组织层面

    C

    网络层面

    D

    应用层面


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析