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属于人员配备管理计划基本内容的是（）。①人员招募 ②安全性 ③时间表 ④人力资源释放安排 ⑤培训需求（）A.①③④⑤ B.①③⑤ C.①②③④⑤ D.②③④⑤

题目

属于人员配备管理计划基本内容的是（）。①人员招募 ②安全性 ③时间表 ④人力资源释放安排 ⑤培训需求（）A.①③④⑤ B.①③⑤ C.①②③④⑤ D.②③④⑤

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1.不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是()。A．人员配备管理计划B．人员奖惩管理计划C．角色和职责安排D．组织关系图表及说明

2.人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。A.制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B.项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C.人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施D.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

3.不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是（ ）。A．人员配备管理计划B．人员奖惩管理计划C．角色和职责安排D．组织关系图表及说明

4.●人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，(47)是正确的。(47)A．制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B．项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C．人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施D．项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

更多“属于人员配备管理计划基本内容的是()。①人员招募 ②安全性 ③时间表 ④人力资源释放安排 ⑤培训需求() ”相关问题

  • 第1题：

    不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是（ ）。

    A.人员配备管理计划
    B.人员奖惩管理计划
    C.角色和职责安排
    D.组织关系图表及说明

    答案：B
    解析：
    本题考查的是团队组织计划。组织计划通常包括四方面的内容：角色和职责安排、人员配备计划、组织关系图和有关说明。

  • 第2题：

    人力资源计划包括()。

    A、项目角色与职责记录
    B、项目组织机构图
    C、人员招募和遣散时间表
    D、培训需求
    E、为人员制定健全的医保计划

    答案：A,B,C,D
    解析：
    人力资源计划包含项目角色与职责记录、项目组织机构图以及人员招募和遣散时间表。人力资源计划还可能包含培训需求、团队建设策略、认可与奖励计划、合规性考虑、安全问题以及人员配备管理计划对组织的影响等。

  • 第3题：

    下列关于人员配备计划错误的是：（ ）

    A.人员配备管理计划描述的是人力资源需求何时及怎样被满足，必须是详细的。
    B.为了指导正在进行的团队成员获取和开发活动，人员配备管理计划随着项目的继续要进行更新。
    C.人员管理计划中的信息随着项目应用领域和规模的不同而不同，但是具体条目应该考虑包括人员获取、时间表、人力资源释放标注、培训需求、认可和建立、遵从某些约定及安全性。
    D.人员配备管理计划描述的是人力资源需求何时及怎样被满足，可以是正式的或非正式的，既可以非常详细，也可以比较概略。

    答案：A
    解析：
    人员配备管理计划描述的是人力资源需求何时及怎样被满足，可以是正式的或非正式的，既可以非常详细，也可以比较概略。为了指导正在进行的团队成员获取和开发活动，人员配备管理计划随着项目的继续要进行更新。人员管理计划中的信息随着项目应用领域和规模的不同而不同，但是具体条目应该考虑包括人员获取、时间表、人力资源释放标注、培训需求、认可和建立、遵从某些约定及安全性。

  • 第4题：

    不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是 ()
    A.人员配备管理计划 B.人员奖惩管理计划
    C.角色和职责安排 D.组织关系图表及说明


    答案：B
    解析：
    【精析】工程项目人力资源组织计划通常包括的内容：角色和职责安排，人员配备情况，组织图表和有关说明。

  • 第5题：

    人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。

    A：制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具
    B：项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划
    C：人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施
    D：项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

    答案：A
    解析：
    项目人力资源计划编制过程也会制定一个项目人员配备管理计划，该计划确定何时、如何招聘项目所需的人力资源、何时释放人力资源、确定项目成员所需的培训、奖励计划、是否必须遵循某些约定、安全问题以及人员配备管理计划对组织的影响等。方法2：分析可知，概念“项目人力资源计划”比概念“人员配备管理计划”要大，所以排除B、D。

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