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●项目团队建设对项目的成功至关重要。在项目经理的下述做法中,有可能不利于团队建设的是(48)。(48)A.鼓励团队成员间的沟通B.奖励加班的成员C.尽早建立团队基本规则D.尽早发现冲突,利用私下、直接但合作的方式处理

题目

●项目团队建设对项目的成功至关重要。在项目经理的下述做法中,有可能不利于团队建设的是(48)。

(48)A.鼓励团队成员间的沟通

B.奖励加班的成员

C.尽早建立团队基本规则

D.尽早发现冲突,利用私下、直接但合作的方式处理


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更多“●项目团队建设对项目的成功至关重要。在项目经理的下述做法中,有可能不利于团队建设的是(48)。(48) ”相关问题
  • 第1题:

    ●项目团队建设活动的首要目的是提高团队绩效,而很多活动所产生的附属效应也能够提高团队绩效。以下活动中,(48)就代表了这种情况。

    (48)

    A.建立一套以团队为基础的奖励与表彰系统

    B.让非管理层的团队成员参与到项目计划制订过程中

    C.确定团队绩效的目标,并审查达到这些目标的最佳方法

    D.为所有团队成员安排一间大办公室进行集中工作


    正确答案:B

  • 第2题:

    项目团队建设对项目的成功至关重要,在项目经理的下述做法中,有可能不利于团队建设的是()

    A.鼓励团队成员间的沟通
    B.奖励加班的成员
    C.尽早建立团队基本规则
    D.尽早发现冲突,利用私下、直接但合法的方式处理

    答案:B
    解析:
    项目团队建设对项目的成功至关重要,在项目经理的下述做法中,有可能不利于团队建设的是奖励加班的成员。而计划不周、方法不当、效率不高而导致的加班便不在奖励之列,否则会破坏团队建设。

  • 第3题:

    在项目团队中,项目经理是团队的核心,好的项目经理是项目成功的关键。


    正确

  • 第4题:

    有效的团队建设的直接结果是(48)。

    A.提高了项目绩效

    B.建设成一个高效、运行良好的项目团队

    C.使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理

    D.提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力


    正确答案:B
    解析:团队建设的目标就是提高团队的绩效,建设成一个高效、运行良好的项目团队。

  • 第5题:

    项目经理在选择团队建设具体活动时,可考虑专门的活动或个人行为,活动的首要目的是提高团队绩效。( )不属于团队建设活动。

    A:为平息冲突制定规则
    B:项目经理在网上为团队成员组建一个工作群
    C:定期召开会议,评价团队绩效
    D:集中办公

    答案:C
    解析:
    团队建设方法:(1)通用管理技能。(2)培训。(3)团队建设活动。(4)基本规则。(5)集中办公。奖励与表彰