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依据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事()。A.高处作业B.低温作业C.冷水作业D.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

题目
依据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事()。

A.高处作业

B.低温作业

C.冷水作业

D.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动


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参考答案和解析
参考答案:ABC
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  • 第1题:

    根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有()。

    A.不得安排女职工从事有毒有害作业
    B.不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案:D
    解析:
    2020版教材P145
    《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第2题:

    国家对女职工实行特殊劳动保护的规定不包括( )。

    A.不得安排女职工从事矿山井下作业
    B.不得安排女职工在经期从事低温.冷水作业
    C.必须定期为女职工进行健康检查
    D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

    答案:C
    解析:
    本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。选项C属于对未成年工的保护。

  • 第3题:

    根据《中华人民共和国劳动法》,不得安排女职工在经期从事()、低温、冷水作业。

    A高温

    B高处

    C夜班

    D高湿


    B

  • 第4题:

    国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列选项错误的是()。

    A.不得安排女职工从事矿山井下作业
    B.不得安排女职工在经期从事低温、冷水作业
    C.不得安排女职工延长工作时间和夜班劳动
    D.不得安排怀孕女职工从事第3级体力劳动强度的劳动

    答案:C
    解析:
    2020版教材P145
    《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项C针对怀孕7个月以上的女职工,

  • 第5题:

    根据《劳动法》规定,符合对女职工特殊保护规定的有( )。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作业
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案:D
    解析:
    《劳动法》第61条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。