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根据《劳动合同法》规定,劳动合同类型有()。A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、短期劳动合同D、长期劳动合同E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

题目
根据《劳动合同法》规定,劳动合同类型有()。

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、短期劳动合同

D、长期劳动合同

E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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1.根据《劳动合同法》的规定，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的情形有()

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。A 正确B 错误

3.《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?

4.根据《劳动合同法》规定，劳动合同的类型可分为()。

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  • 第1题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有( )。

    A．劳动合同的期限

    B．工作内容

    C．工作时间

    D．试用期


    正确答案：ABC
    【解析】选项D：试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期。

  • 第2题：

    根据《劳动合同法》的规定，劳动合同类型有( )。

    A.固定期限劳动合同
    B.长期性劳动合同
    C.无固定期限劳动合同
    D.时限性劳动合同
    E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    答案：A,C,E
    解析：
    根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  • 第3题：

    我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？
    （一）劳动合同期限；
    （二）工作岗位、任务和考核；
    （三）劳动保护和劳动条件；
    （四）劳动报酬；
    （五）劳动纪律；
    （六）劳动合同变更、解除、终止的条件；
    （七）违反劳动合同的责任。
    略

  • 第4题：

    根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同的必备条款的有（）。
    A.工作内容 B.工作地点
    C.社会保险 D.劳动纪律


    答案：A,B,C
    解析：
    《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：
    (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    (2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    (3)劳动合同期限；
    (4)工作内容和工作地点；
    (5)工作时间和休息休假；
    (6)劳动报酬；
    (7)社会保险；
    (8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    (9)法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。
    故本题答案选ABC。

  • 第5题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。

    A.社会保险
    B.劳动报酬
    C.服务期
    D.劳动合同期限

    答案：A,B,D
    解析：

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