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李芳接受老人院的委派负责机构的志愿服务管理。以下属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有（ ）。A．通过网络招募志愿者B．对首批招募的志愿者进行培训C．李芳主动向老人了解对志愿服务的需求D．制定老人院志愿者服务章程及有关制度E．建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况

题目

李芳接受老人院的委派负责机构的志愿服务管理。以下属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有（ ）。

A．通过网络招募志愿者

B．对首批招募的志愿者进行培训

C．李芳主动向老人了解对志愿服务的需求

D．制定老人院志愿者服务章程及有关制度

E．建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况

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1.某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有()。A:小罗主动向老人了解对志愿服务的需求 B:制定老人院志愿者服务章及有关制度 C:通过网络招募志愿者 D:对首批招募的志愿者进行培训 E:建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况

2.某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有( ?)。 ? A.小罗主动向老人了解对志愿服务的需求B.制定老人院志愿者服务章及有关制度C.通过网络招募志愿者D.对首批招募的志愿者进行培训E.建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况

3.在志愿服务人力资源管理内容中，经费属于()管理职能。A:规划 B:组织 C:领导 D:控制

4.某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有()。A:小罗主动向老人了解对志愿服务的需求B:制定老人院志愿者服务章程及有关制度C:通过网络招募志愿者D:对首批招募的志愿者进行培训E:建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况

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  • 第1题：

    在志愿服务人力资源管理内容中，保险、表扬、其他志愿者联系活动属于()管理职能。

    A:规划
    B:组织
    C:领导
    D:控制

    答案：C
    解析：
    志愿者人力资源管理从规划、组织、领导、控制四项管理职能方面，展示了志愿服务人力资源管理的相关内容。其中，领导管理职能的内容是：①督导领导形态、督导与志愿者的关系；②志愿者组织间、人际间沟通；③保险、表扬、其他志愿者联系活动。

  • 第2题：

    志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是()。

    A:方案规划
    B:服务章程制定
    C:需求评估
    D:沟通协调

    答案：B
    解析：
    考点：志愿者人力资源管理组织职能。

  • 第3题：

    某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有（ ）。

    A.小罗主动向老人了解对志愿服务的需求
    B.制定老人院志愿者服务制度
    C.通过网络招养志愿者
    D.对首批招募的志愿者进行培训
    E.建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    李芳接受养老院的委派负责机构的志愿服务管理。下列不属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的是（）。

    A.通过网络招募志愿者
    B.对首批招募的志愿者进行培训
    C.李芳主动向老人了解对志愿服务的需求
    D.制定养老院志愿者服务章程及有关制度

    答案：C
    解析：
    组织职能： 1．志愿者组织的结构设计
    2．志愿者的分组、分工
    3．规范的制定
    4．制度的制定
    5．授权
    6．志愿者的工作流程
    7．志愿者的招募及甄选
    8．志愿者的教育训练

  • 第5题：

    志愿服务人力资源管理职能包括()。

    A:规划
    B:组织
    C:领导
    D:策略
    E:控制

    答案：A,B,C,E
    解析：
    志愿者人力资源管理从规划、组织、领导、控制四项管理职能方面，展示了志愿服务人力资源管理的相关内容。

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