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在小组工作中,发展模式的特点是( )。A.小组关注的焦点是宏观的社会层面B.小组目标是促进小组组员和团体的共同成长C.小组强调个人问题的解决而非环境的改变D.小组组员要能够通过互动、学习和经验分享获得自我成长E.小组工作者扮演着协调者和使能者的角色

题目

在小组工作中,发展模式的特点是( )。

A.小组关注的焦点是宏观的社会层面

B.小组目标是促进小组组员和团体的共同成长

C.小组强调个人问题的解决而非环境的改变

D.小组组员要能够通过互动、学习和经验分享获得自我成长

E.小组工作者扮演着协调者和使能者的角色


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  • 第1题:

    发展模式关注的焦点是小组组员的(  )。

    A.生理因素
    B.自我功能
    C.病理因素
    D.社会功能

    答案:D
    解析:
    发展模式强调以人的发展为核心,关注人的社会功能的提升。所以发展模式关注的焦点是小组组员的社会功能,而不是小组成员的生理和病理因素。B项自我功能是混淆选项。 本题主要考查发展模式的理论基础。考生应对此知识点注意总结。

  • 第2题:

    小组组员的()是发展模式关注的焦点。

    A:社会功能
    B:心理因素
    C:行为功能
    D:生理因素

    答案:A
    解析:
    发展模式强调以人的发展为核心,关注人的社会功能的提升。所以发展模式关注的焦点是小组组员的社会功能,而不是小组成员的生理和病理因素。

  • 第3题:

    小组工作中,( )更强调小组组员之间的平等及个体独立性。

    A.社会目标模式
    B.治疗模式
    C.互动模式
    D.发展模式

    答案:C
    解析:

  • 第4题:

    小组工作中,( )更强调小组组员间的平等及个体独立性。
    ?

    A.社会目标模式

    B.治疗模式

    C.互动模式

    D.发展模式

    答案:C
    解析:

  • 第5题:

    小组工作中,( )更强调小组组员间的平等及个体独立性。

    A.社会目标模式
    B.治疗模式
    C.互动模式
    D.发展模式

    答案:C
    解析:
    考点:互动模式的实施原则。 平等性的互动,是互动模式的实施原则之一。互动模式要求组员在小组中养成平等的关系,通过与其他组员的沟通、理解、互动达成共识,共同实现小组的目标并由此获得个人的发展。该模式强调小组组员间的平等及个体独立性。