在运用小组会议技巧时,工作者要善于正确发现和识别组内那些可以合作和依赖的、能够帮助自己完成小组任务的组织,与他们订立同盟,这样做的目的是( )。
A.避免使小组吹按分裂
B.增进与组员的关系
C.活跃小组气氛
D.使组员在必要时成为采取共同行动的盟友
E.为使组员有归属感
1.在小组工作中,工作员要适当挑战组员的内心,即工作者为了助人。有时要对组员的言行不一,表里不一以及试图逃避问题等行为做出挑战,提示其内心的矛盾和冲突。工作员这样做是在运用( )。A.沟通和互动技巧B.控制小组进程技巧C.小组会议技巧D.提升小组成员E.策划小组活动技巧
2.将谈话集中在主要内容和急于解决的问题上,体现的谈话技巧是A、善于运用倾听技巧B、掌握发问技巧C、善于激发下属的谈话愿望D、做好谈话计划E、善于启发下属
3.在运用控制小组进程技巧时。工作者要针对组员的语言行为及背后的思想适当给出解释,这样做的目的是( )。A.增强小组内的和谐氛围B.可以帮助组员从困境中解脱C.使小组具有更大、更有效的发展动力D.可以使组员融人集体E.树立和提升组员的信心
4.小组工作者在运用小组会议技巧时,要注意“善于等待求变”,其含义是指( )。A.工作者要帮助组员正确面对自己的问题,从而尝试改变自己B.工作者促使小组讨论和分享尽快与小组目标对接C.工作者要事先筹划和设定一种与会议主题相契合的基调,从而把握组员的情绪D.工作者为了让组员有足够的思考空间和集中思想于小组的焦点,要有意识地让会议保持短暂的沉默E.工作者真诚地以自己的个人感受和经验参与交流
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: