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在社会服务机构的团队结构中，()来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务。A:跨专业团队 B:问题解决型 C:小组型团队 D:个案工作型

题目
在社会服务机构的团队结构中，()来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务。

A:跨专业团队
B:问题解决型
C:小组型团队
D:个案工作型
相似考题

1.下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。()A、问题解决团队B、自我管理团队C、跨职能团队D、虚拟团队E、明星矩阵团队

2.根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括（ ）。A．创新团队B．问题解决型团队C．跨专业团队D．跨地域团队E．策划型团队

3.()是为了完成一项共同的任务,而由来自同一等级、不同工作领域的员工组成的团队。A、问题解决型团队B、自我管理型团队C、多功能型团队D、虚拟团队

4.服务型团队是自我管理型团队的一种特殊类型,它除了具备自我管理型团队的两个要素外,还有一个要素,即其成员由来自不同工作领域、具有各种技能的员工组成,他们来到一起的目的是完成某项任务。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
答案：A
解析：
跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务，或是通过建立跨专业团队来为服务对象提供个案管理，提高服务质量。跨专业团队的局限性是，由于团队成员来自不同部门、不同专业，有可能因差异带来冲突，团队组建初期的磨合时间比较长，影响跨专业团队的绩效。
更多“在社会服务机构的团队结构中，()来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务。”相关问题

  • 第1题：

    由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()

    A. 问题解决型团队

    B. 任务型团队

    C. 多功能型团队

    D. 自我管理型团队


    正确答案：C

  • 第2题：

    根据团队在社会服务机构中的不同（　　），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。

    A.性质
    B.位置
    C.领域
    D.作用

    答案：D
    解析：
    根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。本题主要考查团队结构类型。对于此类知识点，既要掌握其具体内容，又要掌握划分类型的标准。

  • 第3题：

    根据团队在社会服务机构中的不同（），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。

    • A、性质
    • B、位置
    • C、领域
    • D、作用

    正确答案:D

  • 第4题：

    根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括（）。

    • A、创新团队
    • B、问题解决型团队
    • C、跨专业团队
    • D、跨地域团队
    • E、策划型团队

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    团队是由一起工作以完成（）的个体组成的一个群体。

    • A、共同任务
    • B、共同目标
    • C、共同意愿
    • D、共同利益

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）由来自同一等级、不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务。

    • A、自我管理型团队
    • B、问题解决型团队
    • C、多功能型团队
    • D、以上都不是

    正确答案:C

  • 第7题：

    虚拟团队是由来自不同领域的专家组成的一个混合式的团队，目的是并肩作战完成各种各样的任务。（）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    （）由来自同一等级、不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务。
    A

    自我管理型团队

    B

    问题解决型团队

    C

    多功能型团队

    D

    以上都不是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据团队在社会服务机构中的不同（），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。
    A

    性质

    B

    位置

    C

    领域

    D

    作用


    正确答案： B
    解析： 根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。【命题点拨】本题主要考查团队结构类型。考生对于此类知识点，既要掌握其具体内容，又要掌握划分类型的标准。

  • 第10题：

    多选题
    根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构包括（）。
    A

    创新团队

    B

    问题解决型团队

    C

    跨专业团队

    D

    跨地域团队

    E

    策划型团队


    正确答案： E,C
    解析： 社会服务机构因需要解决的各类社会问题相对复杂，涉及不同领域、不同学科、不同专业的服务提供者，需要采用团队方式提供服务。根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常用的团队式结构可分为以下两种类型：问题解决型团队、跨专业团队。

  • 第11题：

    单选题
    为什么一个公司内部的风险评估团队应该由来自不同部门的人员组成？（）
    A

    确保风险评估过程是公平的

    B

    因为风险正是由于这些来自不同部门的人员所引起的，因此他们应该承担风险评估的职责

    C

    因为不同部门的人员对本部门所面临的风险最清楚，由此进行的风险评估也最接近于实际情况

    D

    风险评估团队不应该由来自不同部门的人员组成，而应该由一个来自公司外部的小型团队组成


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    爱之翼是一家青少年社会工作服务机构，该机构在某地区留守儿童服务项目的实施过程中，依据其所提供的服务项目涉及的服务领域和服务特点，联系了来自不同部门、不同领域的专业人员组成一个项目团队，为地区留守儿童提供综合服务，该机构在留守儿童服务项目中所提供的团队类型是（ ）。
    A

    问题解决型

    B

    治疗型

    C

    参与式

    D

    跨专业


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队，以下关于跨专业团队的描述，不正确的是（ ）。

    A.组成团队的目的是完成一项共同任务
    B.团队成员之间可能会因为差异带来冲突
    C.不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现
    D.团队组建初期的磨合时间比较长，影响团队的整体绩效

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常采用的团队结构可分为（　　）。
    ?

    A.问题解决型团队

    B.依存性团队

    C.协调性团队

    D.学习型团队

    E.跨专业团队

    答案：A,E
    解析：
    根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常采用的团队结构分为： ①问题解决型团队。一般由来自同一部门的5～12名员工组成，他们定期地聚在一起，讨论并解决工作中的某些具体问题。 ②跨专业团队。是由来自不同部门、不同领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务，或是通过建立跨专业团队来为服务对象提供综合性服务。

  • 第15题：

    开发商是开发团队中的（），协调来自不同领域的专家构成的群体。


    正确答案:核心角色

  • 第16题：

    所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队，以下关于跨专业团队的描述，不正确的是（）。

    • A、组成团队的目的是完成一项共同任务
    • B、团队成员之间可能会因为差异带来冲突
    • C、团队成员容易出现短期行为，不利于机构总体目标的实现
    • D、团队组建初期的磨合时间比较长，影响团队的整体绩效

    正确答案:C

  • 第17题：

    根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为（）。

    • A、领导型团队
    • B、涉外咨询型团队
    • C、问题解决型团队
    • D、跨专业团队
    • E、专家技术型团队

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    为什么一个公司内部的风险评估团队应该由来自不同部门的人员组成？（）

    • A、确保风险评估过程是公平的
    • B、因为风险正是由于这些来自不同部门的人员所引起的，因此他们应该承担风险评估的职责
    • C、因为不同部门的人员对本部门所面临的风险最清楚，由此进行的风险评估也最接近于实际情况
    • D、风险评估团队不应该由来自不同部门的人员组成，而应该由一个来自公司外部的小型团队组成

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    由来自同一等级，不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务，这种类型的团队称为（）
    A

    问题解决型团队

    B

    任务型团队

    C

    多功能型团队

    D

    自我管理型团队


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队，以下关于跨专业团队的描述，不正确的是(　　)。
    A

    组成团队的目的是完成一项共同任务

    B

    团队成员之间可能会因为差异带来冲突

    C

    不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现

    D

    团队组建初期的磨合时间比较长，影响团队的整体绩效


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    所谓跨专业团队是由来自不同部门、不同专业领域的专业人员组成的一个团队，以下关于跨专业团队的描述，不正确的是（）。
    A

    组成团队的目的是完成一项共同任务

    B

    团队成员之间可能会因为差异带来冲突

    C

    团队成员容易出现短期行为，不利于机构总体目标的实现

    D

    团队组建初期的磨合时间比较长，影响团队的整体绩效


    正确答案： A
    解析： 社会服务机构的团队结构类型。

  • 第22题：

    多选题
    根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常采用的团队结构可分为（　　）。
    A

    问题解决型团队

    B

    依存性团队

    C

    协调性团队

    D

    学习型团队

    E

    跨专业团队


    正确答案： D,C
    解析：
    根据团队在社会服务机构中的不同作用，最常采用的团队结构分为：①问题解决型团队。一般由来自同一部门的5～12名员工组成，他们定期地聚在一起，讨论并解决工作中的某些具体问题。②跨专业团队。是由来自不同部门、不同领域的专业人员组成的一个群体，他们组成团队的目的是完成一项共同任务，或是通过建立跨专业团队来为服务对象提供综合性服务。

  • 第23题：

    多选题
    根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为（）。
    A

    领导型团队

    B

    涉外咨询型团队

    C

    问题解决型团队

    D

    跨专业团队

    E

    专家技术型团队


    正确答案： C,A
    解析： 根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。

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