第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
社会工作行政中的评估侧重于对“是什么”、“在未来可能发生什么”、“应该是什么”的验证。()
第5题:
在企业价值评估中,评估人员需要收集哪些信息资料?
第6题:
绩效评估的程序主要有()。
第7题:
绩效评估的资料收集的方法有哪些?
第8题:
绩效评估实施过程的首要任务是()。
第9题:
评选出优秀志愿者
帮助志愿者发展自我潜能
帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作
了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度,改进志愿者管理
第10题:
志愿者动机的满足方面
志愿者的工作成绩
志愿者在机构的服务时间
志愿者工作能力的提高
第11题:
了解志愿者的技能成长
保证机构的服务质量
强化志愿者的利他行为
满足志愿者的社交需求
第12题:
确定绩效评估项
组织评估队伍
收集审核被评价项目数据资料
归纳、分析、撰写评价报告
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
在护理评估中,所收集的资料都应该用医学、护理术语进行记录。
第17题:
社会服务评估中,评估者在实施阶段的任务是将前一阶段制订的评估计划付诸实施,主要工作包括()
第18题:
绩效评估的实施程序包括()环节。
第19题:
对于社会服务机构而言,志愿者绩效评估的目的是()。
第20题:
机构评估
外部评估
服务评估
绩效评估
第21题:
志愿者的分组和分工
志愿者的招募
建立志愿者工作评估标准和方法
志愿者基本资料建档
志愿者需求及满意度评估
第22题:
进入现场
明确评估问题
收集资料
分析资料
签订评估协议
第23题:
志愿者的投入程度
志愿者动机的满足
志愿者的工作成绩
志愿者在机构的服务时间