有研究者认为,女性在知识背景和智力因素上与男性并无差异,而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代,女性管理者往往更易于被团队成员所认同,更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。
这段文字,理解不准确的是()。
A.女性在智力上和男性无生理差异B.女性善于处理各种人事关系
C.女性适合做管理工作D.信息时代更适合发挥女性的优势
第1题:
研究者设计实验考察女性和男性在数学问题解决能力上的性别差异,此实验属于()。
A被试内设计
B自然组设计
C不完全被试内设计
D混合设计
第2题:
社会结构,主张接近/退避模式产生于男性和女性在社会和婚姻等方面权力上的差异,男性在恋爱关系中往往比女性有更多的权力。
第3题:
能力类型的差异是指()上的差异。
第4题:
男女在一般智力因素上没有差异,但女性智力分步的离散程度比男性()
第5题:
男性和女性在社会支配性上没有显著差异。
第6题:
人们之间存在差异的原因多种多样,但大体上可分为沟通差异、结构差异和()
第7题:
下列几项中,哪一项是影响内部沟通效果的因素的主观因素()。
第8题:
第9题:
对
错
第10题:
被试内设计
自然组设计
不完全被试内设计
混合设计
第11题:
一般能力方面
特殊能力方面
操作能力方面
创造能力方面
第12题:
天赋条件(如聪明、一般和迟钝)
男女性别(如女性抽象思维能力强,男性形象思维能力强)
在感知能力、想象力以及音乐、美术、体育运动等特殊能力方面
智力水平(如智力超常、智力一般和弱智)
第13题:
个体差异主要是指人们在品质、能力、气质和性格上的差异。
第14题:
在领导成员年龄结构上,要();在专业知识和能力上,要();在个性品质上,要()。
第15题:
在两性沟通方式差异上,女性更重视感情、交流,期望通过沟通强调自己的地位、能力。
第16题:
男性和女性在智力上的差异主要表现在()
第17题:
洛克认为:婴儿生来并无知识与技能,经验( 或是人类的学习 )在婴儿洁白无暇的心灵上刻下深深的烙印。()
第18题:
男女在情感、兴趣和性格等非智力因素上也存在性别差异。
第19题:
药事管理与法规知识
交流沟通能力
投诉应对能力和技巧
药学教育背景和专业知识
实践经验和能力
第20题:
对
错
第21题:
女性在情感上的敏锐与其大脑的独特结构有关
在处理复杂问题上,女性比男性有着天然的优势
男性和女性在大脑的结构和功能上存在诸多差异
人大脑的两个半球担负不同功能,但可以相互传输信息
第22题:
大
小
也一样大
无法比较
第23题:
男女在择偶标准上存在差异,女性较多关注男性的发展潜能,男性较多关注女性的性情和容貌
男女选择伴侣的基本择偶条件是健康、性格、薪金收入
择偶标准具有群体差异,如城市女青年看中对方的家庭背景、事业和工作能力
千百年来,人类的择偶标准都是一致的