根据《劳动法》的规定,下列哪项说法是正确的?( )
A.冯某雇佣甲照顾自己的父母,冯某与甲就劳动报酬发生争议,可以依据《劳动法》解决二人之间的争议
B.乙,女,在某矿山后勤部工作,有时候井下矿工人手不够,矿主就让乙到井下工作
C.丙与某物流公司签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头,他可以随时通知用人单位解除劳动合同
D.丁到某公司应聘的时候,提供给公司的信息是已婚且已有孩子,公司录用丁某并签订了劳动合同,之后一个月公司发现丁某未婚,更没有孩子,这种情况下,公司可以认定与丁某签订的劳动合同无效
第1题:
冯某找到在某国有公司任出纳员的朋友程某,提出向该公司借款10万元用于购买毒品,并许诺出售毒品获利后给程某好处费。程某便擅自从自己管理的公司款项中借给冯某10万元。冯某拿到10万元后,便从外地购得毒品若干,然后在本地出售。出售一部分后,冯某便送给程某3万元好处费。冯某后来在出售毒品的过程中被公安人员抓获,后程某也被司法机关抓获归案。关于挪用公司10万元的行为,下列哪些说法是错误的?( )
A.冯唆使程挪用公司10万元,故冯与程就挪用行为成立共同犯罪
B.冯没有指使、参与策划挪用公司10万元,故冯与程就挪用行为不成立共同犯罪
C.冯明知是挪用的款项而使用,故冯与程就挪用行为成立共同犯罪
D.程明知冯欲从事非法活动,却仍然挪用10万元,故即使没有超过3个月也构成犯罪
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
下列争议不适用《劳动法》的是()
第6题:
高某将其收藏的一幅毕加索的名画以20万元卖给冯某。其后,高某将其对冯某的20万元债权转让给王某并通知了冯某。高某将名画依约交付给冯某前,该画因不可抗力灭失。根据《合同法》的规定,下列判断中正确的是()。
第7题:
下列哪些争议不适用《劳动法》?()
第8题:
张某
胡某
胡某和冯某
冯某
第9题:
甲公司是乙公司的控股股东,乙公司将要作为被告面临大的诉讼,甲公司的董事长陈某告诉自己的朋友冯某,冯某立刻将自己持有的乙公司股票抛售,冯某的行为构成内幕交易行为
甲公司与其子公司乙公司、丙公司之间频繁进行丁公司股票的买卖,使丁公司股票的价格暴涨,甲公司、乙公司、丙公司随即将丁公司的股票抛售,甲公司、乙公司、丙公司的行为构成操纵证券市场行为
某证券公司不在规定时间内向客户提供交易的书面确认文件,构成欺诈客户行为
甲公司的董事杨某经董事会同意,将公司的公款划入自己的证券账户买卖股票,买卖股票的所得归甲公司所有,杨某的做法合法
第10题:
冯某与张某间的租赁合同为不定期租赁
张某将房屋转租后,冯某有权按每月1200元向张某收取租金
冯某有权要求张某恢复原状或赔偿损失
冯某有权要求翁某承担违约责任
第11题:
李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议
大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议
某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
第12题:
王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议
在校生陈某假期到某公司总经理家帮其儿子补习英语,陈某与经理就劳动报酬发生争议
某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
12岁的甲某在学校不慎将同学11岁的乙某眼睛弄伤,双方父母因赔偿问题诉至法院。下列关于本案当事人的说法正确的是()。
第17题:
下列争议适用《劳动法》的是()
第18题:
下列争议适用《劳动法》的是()。
第19题:
甲八个月大时被李某收养并一直共同生活。甲成年后,将体弱多病的生父母接到自己家照顾。2015年,李某、甲的生父母相继去世。下列哪一说法是正确的?()
第20题:
文某应当赔偿冯某一部新车
文某应当向冯某支付精神损害抚慰金
文某应当向冯某赔礼道歉
法院不应支持冯某的精神损害赔偿请求
第21题:
文某应当赔偿冯某一部新车
文某应向冯某支付精神损害抚慰金
文某应向冯某赔礼道歉
法院不应当支持冯某的精神损害赔偿请求
第22题:
甲有权作为第一顺位继承人继承生父母的财产。
甲有权作为第二顺位继承人继承生父母的财产。
甲无权继承养父李某的财产。
甲可适当分得生父母的财产。
第23题:
李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议
大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议
某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议