第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
下列有关企业内部控制目标的表述中,正确的有()
第6题:
下列有关会计信息化集成管理阶段内部控制的表述中,正确的有()。
第7题:
下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有()。
第8题:
内部控制是一个过程
内部控制是由企业的董事会和管理层实施的
有效的内部控制可以绝对保证控制目标的实现
内部控制不仅仅是制度和手册,而是渗透到企业活动之中的一系列行为
第9题:
控制风险始终大于零
内部控制具有固有局限性
如果内部控制足够健全有效,内部控制测评可以代替实质性审查
内部控制测评不能代替实质性审查
第10题:
被审计单位的内部控制十分健全有效时,内部控制测评可以代替实质性审查
内部控制初步评价后审计人员应根据结果对被审计单位内部控制情况进行再评价
内部控制再评价主要是对被审计单位内部控制的健全性以及合理性进行评价、
内部控制测试的范围与审计人员初步评价控制风险的评估水平直接相关
审计人员如果决定依赖被审计单位的内部控制,可直接转入实质性审查阶段
第11题:
人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量
人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量
人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量
人员素质测评是间接测量,而不是直接测量
第12题:
风险评估是内部控制的要素之一
内部控制可能因经营环境的改变而失效
内部控制测评不能代替实质性测试
内部控制按照其功能不同可分为预防式控制和察觉式控制
任何审计项目都必须进行内部控制测评
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
下列有关企业内部控制的表述中,正确的有()
第17题:
下列关于会计核算软件内部控制方式的表述中,正确的有()。
第18题:
下列说法中,有关审计证据的表述错误的是()。
第19题:
软件控制和人工控制相分离
软件控制和人工控制相结合
内部控制向综合控制方向发展
内部控制部分地被会计核算软件所取代
第20题:
内部控制可能因经营环境的改变而失效
内部控制一般仅针对特殊业务活动而设置
内部控制可能因有关人员内外串通而失效
内部控制可能因人员疏忽而失效
内部控制的设置和运行需遵循成本效益原则
第21题:
内部控制只能对财务报告的可靠性提供合理的保证,而非绝对的保证
在了解被审计单位的内部控制时,可实施重新执行程序
建立健全内部控制是被审计单位管理层的责任
控制测试通常被安排在被审计期间的期中执行
第22题:
内部控制执行有效的领域
缺少内部控制的重要业务领域
内部控制设置不合理、控制目标不能实现的领域
内部控制没有发挥作用的领域【考点五】内部控制测评结果的利用
第23题:
会计控制必须向全面控制方向发展
我国企业内部控制规范体系建设取得重大突破
单纯依赖会计控制难以解决企业面对的内外部风险
企业自觉构建与内部控制紧密结合的企业资源计划系统
第24题:
该测评程序是单纯根据评审结果去确定资本投入的审查范围与重点
需要审查章程.制度中各项内容是否在国家相关法令.制度范围内
询问财会部门人员是否定期对账
关注章程与制度中是否明确授权有关部门与人员负责资本投入交易事项的办理
有必要对股本账户每一项增减变动情况核实有无正式的董事会批准文件