第1题:
工程项目人力资源管理的特点有( )。
A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短无关
E.管理的重点与工程项目的内容密切相关
第2题:
工程项目人力资源管理的特点有( )。
A.管理对象相对集中于工程项目涉及的有关专业
B.工程项目的人力资源管理就是所谓的企业人力资源管理
C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
E.管理的重点与工程项目的内容密切相关
第3题:
第4题:
下列属于建筑工程项目资源管理的内容的是()。
第5题:
机电安装工程项目信息化管理的应用范围不包括()。
第6题:
工程项目资源管理内容主要包括()。
第7题:
在职能式组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主,这充分体现了人力资源管理的()特点。
第8题:
关于工程项目人力资源管理特点的表述中,错误的是()。
第9题:
人力资源管理
材料管理
机械设备管理
环境管理
第10题:
人力资源管理
财务管理
办公自动化
咨询管理
第11题:
根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
管理的重点与工程项目的内容密切相关
与工程项目的规模大小和工作周期长短无关
工程项目的人力资源管理等同于企业人力资源管理
第12题:
人力资源管理
材料管理
机械设备管理
技术管理和资金管理
环境管理
第13题:
不属于工程项目人力资源管理基本内容的是( )。
A.项目组织计划
B.人员获取
C.项目雇员考核
D.人员培训
第14题:
第15题:
第16题:
下列有关工程项目人力资源管理的特点,叙述正确的是()。
第17题:
工程项目资源管理的内容不包括()。
第18题:
工程保险承保的内容不包括()。
第19题:
人员来源分析等工作,是工程项目人力资源管理过程中()的工作内容。
第20题:
关于工程项目人力资源管理的特点,下列叙述正确的有()。
第21题:
工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源的一部分
与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
管理的重点与工程项目的内容密切相关
不受项目所采取组织模式的影响
管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
第22题:
信息管理
施工管理
技术管理
风险管理
第23题:
制订组织计划
团队发展
人员吸纳
结束