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根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有( )A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过48小时

题目

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有( )

A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过48小时


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更多“根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有( )A.对实行计件工作 ”相关问题
  • 第1题:

    《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。

    A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制
    B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
    D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时
    E.由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

    答案:B,E
    解析:
    《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。故选BE。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

  • 第2题:

    根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

    A:对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制
    B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    C:用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
    D:用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
    E:由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

    答案:B,D,E
    解析:
    考点:工作时间和休假。@##

  • 第3题:

    根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。


    A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制

    B.劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时

    C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

    D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

    E.由于生产任务紧急,用人单位可以延长工作时间

    答案:B,D
    解析:
    本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制,每日不得超过1小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

  • 第4题:

    根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有(  )。

    A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制
    B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
    C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
    D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
    E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

    答案:B,D,E
    解析:

  • 第5题:

    根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。

    A:对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制
    B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    C:用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
    D:用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
    E:由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

    答案:B,D,E
    解析:
    本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制,每日不得超过1小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。