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:事业单位进行岗位设置的原则是()。A.按岗聘用 B.竞聘上岗 C.科学合理、精简效能 D.按需设岗

题目

:事业单位进行岗位设置的原则是()。

A.按岗聘用 B.竞聘上岗 C.科学合理、精简效能 D.按需设岗


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  • 第1题:

    事业单位进行岗位设置的原则是( )。

    A.按岗聘用

    B.竞聘上岗

    C.科学合理、精简效能

    D.按需设岗


    正确答案:C
    事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

  • 第2题:

    设置岗位的基本原则是( )。

    A.因人设岗

    B.因事设岗

    C.按领导意愿设岗

    D.因企业结构设岗


    正确答案:B

  • 第3题:

    房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是(  )。

    A.以人为本
    B.人尽其才
    C.因人设岗,因事设人
    D.因事设岗,因岗设人

    答案:D
    解析:
    “因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则,这一原则要求以机构的业务流程为基础,在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员,保证每一个岗位都有明确清晰的功能,并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业,也必须遵循这一岗位设置原则。

  • 第4题:

    企业岗位设置的基本原则是()

    A、因人设岗

    B、因事设岗

    C、人岗结合

    D、人岗分离


    参考答案:B

  • 第5题:

    设置岗位的基础原则是( )。

    A.因人设岗

    B.因事设岗

    C.按领导意愿设岗

    D.因企业结构设岗


    正确答案:B
    教材第15页