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劳动者接受职业健康检查应当按病假处理。()此题为判断题(对，错)。

题目
劳动者接受职业健康检查应当按病假处理。()

此题为判断题(对，错)。

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1.劳动者接受职业健康检查的时间应当视同()A.病假B.正常出勤C.公差D.事假

2.劳动者接受职业健康检查应当()。A.视同正常出勤B.视为请假C.旷工

3.从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按()处理。A、病假B、事假C、正常出勤D、公休

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当对其进行职业健康检查，不正确的是A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据D、为劳动者建立职业健康档案E、体检项目、周期按职业进行

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  • 第1题：

    用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同()。

    A.事假

    B.病假

    C.正常出勤

    D.正常休息


    参考答案：C

  • 第2题：

    用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，但由劳动者个人承担职业健康检查费用。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第3题：

    用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为请假。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第4题：

    劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第5题：

    劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

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